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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Institut für Technologie und Management / FG Innovationsökonomie
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
Wiss. Mitarbeiter/in - Entgeltgruppe 13 TV-L
Berliner Hochschulen - 75 % Arbeitszeit -
1. Qualifizierungsphase (zur Promotion)
Aufstockung auf eine Vollzeitstelle ist angestrebt
Fakultät VII - Institut für Technologie und Management / FG InnovationsökonomieKennziffer: VII-190/19 (besetzbar ab 01.10.2019 / besetzbar für max. 5 Jahre / Bewerbungsfristende 31.05.2019) Aufgabenbeschreibung:
- Mitarbeit in Forschung und Lehre im o. g. FG
- selbstständige Organisation von Übungen zu den Vorlesungen im FG Innovationsökonomie
- Betreuung von Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Unterstützung von schriftlichen und mündlichen Prüfungen
- Mitarbeit an empirisch und interdisziplinär angelegten Forschungsprojekten zu verschiedenen Fragestellungen im Bereich der Innovationsforschung
- Mitarbeit bei der Einwerbung externer Forschungsprojekte
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Management, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen
- Kenntnisse auf dem Gebiet der Innovationsökonomie, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit und Digitalisierung, wünschenswert
- fundierte Theoriekenntnisse
- Beherrschung einschlägiger Methoden der empirischen Wirtschaftsforschung
- gute Kenntnisse in gängiger Statistiksoftware (z. B. Stata, R oder Python)
- Interesse an angewandter Forschung
- soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- internationale Erfahrung erwünscht
Ihre schriftliche Bewerbung (in englischer Sprache) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Empfehlungsschreiben etc.) vorzugsweise per E-Mail an
knut.blind@tu-berlin.de oder schriftlich an die Technische Universität Berlin - Der Präsident -,
Fakultät VII, Institut für Technologie und Management, FG Innovationsökonomie, Prof. Dr. Blind, Sekr. MAR 2-5, Marchstraße 23, 10587 Berlin.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
http://www.personalabteilung.tu-berlin.de/menue/jobs/
