Für die Fakultät für Soziologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (postdoc)
(E13 TV-L, befristet)
Ihre Aufgaben
Es handelt sich um eine Stelle zu einer vergleichenden Sozialpolitikanalyse in einem vom Europäischen Forschungsrat (European Research Council, ERC) finanzierten Forschungsprojekt zum Wohlergehen von Wanderarbeiter*innen in Fabriken: „Moralische Kämpfe und Politiken der Fürsorge im Marktsozialismus“ (
https://uni-bielefeld.de/fakultaeten/soziologie/forschung/projekte/welfarestruggles/). Unter der Leitung von Minh Nguyen, Professorin für Sozialanthropologie an der Fakultät für Soziologie an der Universität Bielefeld, untersucht das Projekt vergleichend die moralischen Dynamiken der Sozialfürsorge zwischen China und Vietnam am Beispiel der Wohlfahrt für Wanderarbeiter*innen in globalen Fabriken. Das Projekt konzentriert sich darauf, wie die Arbeiter*innen und ihre Familien in der Stadt und auf dem Land ihre verfügbaren Formen von Versorgung aushandeln. Das Projekt zielt darauf ab, die Politik zu verstehen, wie diese marktsozialistischen Länder für ihre Arbeitskräfte sorgen, und sie mit den globalen Dynamiken der Wohlfahrtstransformation zu verbinden. Im Rahmen dieses Forschungsprojektes suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (postdoc). Die*Der Stelleninhaber*in wird eine vergleichende sozialpolitische Analyse durchführen, die sich auf das Wohlergehen von Wanderarbeiter*innen in Vietnam und China konzentriert. Wenn die Pandemie-Restriktionen aufgehoben werden, werden Feldforschungsreisen in beiden Ländern erwartet.
Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
- Durchführung vergleichender Forschung zu institutionellen Akteur*innen und Prozessen der Erarbeitung und Implementierung von Wohlfahrtspolitik für Wanderarbeiter*innen in Fabriken in Vietnam und China (25 %)
- Schreiben und Veröffentlichen von Zeitschriftenartikeln, die auf der Studie basieren (25 %)
- Beiträge zu den Veranstaltungen und Publikationen des Projekts in Form von Präsentationen, Buchkapiteln und Artikeln in Sammelbänden (20 %)
- Arbeit mit dem Projektteam an der Organisation und Vorbereitung von Projektveranstaltungen und Publikationen (20 %)
- weitere Forschungsaufgaben im Rahmen des Projekts sowie Projektmanagementaufgaben (10 %)
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Politikwissenschaft, Entwicklung, Soziologie, Anthropologie oder verwandten Disziplinen
- Promotion in Politikwissenschaft, Entwicklung, Soziologie, Anthropologie oder verwandten Disziplinen
- Fähigkeit, empirische Forschung zu konzeptualisieren und zu gestalten
- Nachweis über erfolgreiche internationale Publikationen
- extensive Erfahrungen mit der Sozialpolitikforschung in China oder Vietnam
- starkes Interesse am Vergleich von China und Vietnam
- Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge von China und Vietnam und der Fähigkeit, das soziale und politische Umfeld zu steuern
- exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Das wünschen wir uns
- Promotionsthema mit engem Bezug zum o. g. Forschungsgebiet
- gute Chinesisch- oder Vietnamesisch-Kenntnisse
- Erfahrung mit vergleichender Forschung
- Erfahrung in der Arbeit mit Wanderarbeiter*innen
Unser Angebot
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist gemäß § 2 Absatz 1 Satz 2 WissZeitVG für 36 Monate befristet (entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben). Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch ist grundsätzlich auch eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Die Universität Bielefeld legt Wert auf Chancengleichheit und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Sie bietet attraktive interne und externe Fortbildungen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zudem können Sie eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten nutzen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat einen hohen Stellenwert.
Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Post an die untenstehende Anschrift oder per E-Mail unter Angabe der Kennziffer wiss21113 in einem einzigen pdf-Dokument an
sekretariat.nguyen@uni-bielefeld.de bis zum 20. August 2021. Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben, das Ihr Interesse und Ihre Qualifikation für die ausgeschriebene Stelle erklärt; Lebenslauf; Abschlusszeugnisse und Zusammenfassung Ihrer Dissertation; zwei Arbeitsproben (Dissertationskapitel, Diskussionspapiere, Zeitschriftenartikel, etc.). Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und reichen Sie ausschließlich Fotokopien ein, da die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden. Weitere Informationen zur Universität Bielefeld finden Sie auf unserer Homepage unter
www.uni-bielefeld.de. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter
https://uni-bielefeld.de/uni/karriere/2019_DS-Hinweise.pdf.
Bewerbungsanschrift
Universität Bielefeld
Fakultät für Soziologie
Frau Prof. Dr. Minh Nguyen
Postfach 10 01 31
33501 Bielefeld
Ansprechpartnerin
Prof. Dr. Minh Nguyen
0521 106-3719
sekretariat.nguyen@uni-bielefeld.de