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Wirtschaft, Management, Verwaltung Recht Soziologie Religion, Theologie

  • Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sonderforschungsbereich SFB/Transregio 294 "Struktur-wandeldes Eigentums"

    23.12.2020 Universität Erfurt Jena, Erfurt
  • Volljurist (m/w/d)

    04.03.2021 Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Fachbereich Polizei Meiningen
  • Doktorand / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften

    02.02.2021 Friedrich-Schiller-Universität Jena Jena
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Sonderforschungsbereich SFB/Transregio 294 "Struktur-wandeldes Eigentums"

Veröffentlicht am
23.12.2020
Vollzeit-Stelle
Universität Erfurt
Jena, Erfurt
Universität Erfurt - Logo
Der von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Sonderforschungsbereich SFB/Transregio 294 „Strukturwandel des Eigentums“ an den Universitäten Jena und Erfurt besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

24 Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (TV-L E13)

(Doktorand*innen und Postdoktorand*innen an unterschiedlichen Standorten). Die Stellen sind im Regelfall bis zum 31.12.2024 befristet.

Der SFB bietet ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation in einem interdisziplinären Rahmen. Zu besetzen sind Stellen in den Bereichen Soziologie, Politikwissenschaften, Geschichte, Religionswissenschaften, Philosophie, Rechtswissenschaften, Südasienstudien und Wirtschaftswissenschaften. In der Zusammenarbeit dieser Disziplinen möchte der SFB eine umfassende gesellschaftstheoretische Perspektive auf Eigentum (zurück-)gewinnen und den Strukturwandel des Eigentums in der Gegenwart empirisch untersuchen. Genauere Informationen zum SFB/ Transregio, den einzelnen Teilprojekten und zu besetzenden Stellen finden Sie hier: www.uni-erfurt.de/max-weber-kolleg/forschung/forschungsgruppen-und-stellen/forschungsgruppen/sonderforschungsbereich-transregio-294-strukturwandel-des-eigentums.

Die beteiligten Universitäten fühlen sich dem Ziel der Gleichstellung der Geschlechter verpflichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an männliche, weibliche oder diverse Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung bevorzugt eingestellt.

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