Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist das private Wirtschaftsforschungsinstitut in Deutschland. Seit 1951 forschen, beraten und publizieren wir zu Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Unsere Forschungsergebnisse richten sich an Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Öffentlichkeit gleichermaßen.
Wie sieht die Zukunft der nordrheinwestfälischen Grundstoffindustrie in einer treibhausgasarmen Welt aus? Sorgen Sie mit dafür, dieser gesellschaftspolitisch relevanten Frage auf den Grund zu gehen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, zunächst befristet für zwei Jahre (mit Option auf Verlängerung).
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Umweltökonomie / Umweltmanagement
in Köln
Das erwartet Sie bei uns:
- In einem interdisziplinären Team gehen Sie der Frage nach, welche ökonomischen und politischen Rahmenbedingungen für eine CO2-arme Welt erforderlich sind.
- Konkret heißt das: Sie entwickeln Kriterien zur Maßnahmengestaltung und prüfen Strategieoptionen für Politik und Industrie in NRW.
- Sie werten verschiedene Daten aus (z. B. sozio-/regionalökonomische Daten) und bereiten Ihre Erkenntnisse anschließend adressatengerecht in Form von Studien auf.
- Sie stehen im engen Austausch mit externen Projektpartnern und präsentieren Ihre Ergebnisse in der Öffentlichkeit.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Im Rahmen Ihres Studiums (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) haben Sie sich intensiv mit Themen der Umweltökonomie beschäftigt. Eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil.
- Im Umgang mit Daten und ökonometrischer Software (z. B. Stata/R) sind Sie routiniert.
- Sie sind Experte, wenn es um Instrumente der Umwelt-/Regionalpolitik und der Klimaökonomik (z. B. Emissionshandel, Förderprogramme) geht.
- Sie präsentieren gerne und souverän und haben Freude daran, in einem interdisziplinären Projekt mit externen Partnern zu regelmäßigen Projekttreffen innerhalb NRWs zu reisen.
Das bieten wir:
- Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen
- Marktgerechte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. kostenloses Jobticket und attraktive betriebliche Altersversorgung
- Gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Sabbaticals, 30 Tage Urlaub zzgl. betrieblicher Feiertage
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedbackkultur
- Sportangebote und einen Fitnessraum im Rahmen eines umfangreichen Gesundheitsmanagements
Veröffentlicht am
(vor 19 Tagen)
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