(Kennziffer 837/855) Ab dem 01.02.2019 ist
in der Fakultät für Kultur- und
Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung, eine
Stelle als
wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
befristet in Teilzeit (50 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.
Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im
lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten
auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren fünf
Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung
zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf
Wunsch gern auch zur Promotion oder Habiltitation, mit einer Vertragslaufzeit
von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren
persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung
zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen
Qualifikation wird angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
- Sie werden in erster Linie im Bereich der pädagogischen Berufsgruppenforschung
und in der Erforschung der frühkindlichen Bildungssysteme eingesetzt
- Sie unterstützen die konzeptionelle Weiterentwicklung des Lehrgebiets sowie
des Zentrums für pädagogische Berufsgruppen- und Organisationsforschung
(ZeBO Hagen)
Ihr Profil:
Sie verfügen/besitzen:
- über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem erziehungs-
oder sozialwissenschaftlichen Studiengang sowie über eine überdurchschnittliche,
empirisch-quantitative oder empirisch-qualitative Abschlussarbeit
oder Dissertation
- großes Interesse oder besondere Kenntnisse im Bereich der pädagogischen
Professionsforschung und/oder der frühen Bildung
- über ausgewiesene Kenntnisse der empirischen Sozial- und Bildungsforschung
- einen sehr sicheren Umgang mit SPSS
- eine hohe Affinität zu medialen Lehr-/Lernsettings
- über Lehrerfahrung in Präsenz- und ggf. auch in Online-/Blended Learning-Formaten
- ein großes Publikationsinteresse,ggf. bereits erste Projekterfahrungen
- wissenschaftliche Neugierde, einen kühlen Kopf und eine interessante Fragestellung
für Ihr Promotions- bzw. Habilitationsvorhaben
Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten
Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation
und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem
bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete
technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote
zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung,
sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements
runden unser Angebot ab.
Auskunft erteilt: Frau Univ.-Prof. Dr. Julia Schütz, Tel.: 02331 987-4691
Bewerbungsfrist: 31.12.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein.
Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter
Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
http://e.feu.de/837855
FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3 Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen