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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung

Veröffentlicht am 6. Dezember 2018 (vor 72 Tagen)
Bewerbungsende 31. Dezember 2018 (vor 47 Tagen)
Teilzeit-Stelle
FernUniversität in Hagen Hagen
logo
(Kennziffer 837/855) Ab dem 01.02.2019 ist in der Fakultät für Kultur- und Sozialwissenschaften, Lehrgebiet Empirische Bildungsforschung, eine Stelle als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

befristet in Teilzeit (50 %), Entgeltgruppe 13 TV-L
zu besetzen.

Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.

Befristung:
Wir bieten Ihnen eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, auf Wunsch gern auch zur Promotion oder Habiltitation, mit einer Vertragslaufzeit von bis zu 3 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt.

Ihre Aufgaben:
  • Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrgebietes mit.
  • Sie werden in erster Linie im Bereich der pädagogischen Berufsgruppenforschung und in der Erforschung der frühkindlichen Bildungssysteme eingesetzt
  • Sie unterstützen die konzeptionelle Weiterentwicklung des Lehrgebiets sowie des Zentrums für pädagogische Berufsgruppen- und Organisationsforschung (ZeBO Hagen)
Ihr Profil:
Sie verfügen/besitzen:
  • über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem erziehungs- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang sowie über eine überdurchschnittliche, empirisch-quantitative oder empirisch-qualitative Abschlussarbeit oder Dissertation
  • großes Interesse oder besondere Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Professionsforschung und/oder der frühen Bildung
  • über ausgewiesene Kenntnisse der empirischen Sozial- und Bildungsforschung
  • einen sehr sicheren Umgang mit SPSS
  • eine hohe Affinität zu medialen Lehr-/Lernsettings
  • über Lehrerfahrung in Präsenz- und ggf. auch in Online-/Blended Learning-Formaten
  • ein großes Publikationsinteresse,ggf. bereits erste Projekterfahrungen
  • wissenschaftliche Neugierde, einen kühlen Kopf und eine interessante Fragestellung für Ihr Promotions- bzw. Habilitationsvorhaben
Unser Angebot: Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden unser Angebot ab.

Auskunft erteilt: Frau Univ.-Prof. Dr. Julia Schütz, Tel.: 02331 987-4691
Bewerbungsfrist: 31.12.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein.

Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: http://e.feu.de/837855

FernUniversität in Hagen
Dezernat 3.3 Personalentwicklung
Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen

Erschienen in der ZEIT am 6. Dezember 2018

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Aktuelle Suchbegriffe: Erziehung, Pädagogik, Weiterbildung, Soziologie, Doktorand/in, Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Lehre & Forschung, Wissenschaft, Nordrhein-Westfalen, Hochschule, Teilzeit

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