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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für das Projekt "Fallbearbeitung 3E: Elektronisch, effizient, effektiv" im Studiengang öffentliche Verwaltung

Veröffentlicht am 28. Januar 2019 (vor 23 Tagen)
Bewerbungsende 18. Februar 2019 (vor 2 Tagen)
Teilzeit-Stelle
Hochschule Osnabrück Osnabrück
logo
Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

WISSENSCHAFTLICHE/N MITARBEITER/IN

FÜR DAS PROJEKT „FALLBEARBEITUNG 3E: ELEKTRONISCH, EFFIZIENT, EFFEKTIV“ IM STUDIENGANG ÖFFENTLICHE VERWALTUNG, B.A.

Das Projekt wird durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur im Rahmen des Programms „Qualität plus - Programm für gute Lehre in Niedersachsen“ gefördert.
Die Tätigkeit beinhaltet die Betreuung und Weiterentwicklung des bereits im Studiengang eingesetzten Lehr-/Lernformats Peer Tutoring in enger Kooperation und Abstimmung mit den Mitarbeiterinnen des LearnigCenters. Das Peer-Tutoring-Programm soll auf weitere Module ausgeweitet und bis zum Ende der Projektlaufzeit strukturell verankert werden. Darüber hinaus soll gemeinsam mit den Lehrenden des Studiengangs die Erstellung und Umsetzung eines Konzeptes von Lehr-/Lernformaten auf der Grundlage von Blended Learning erfolgen. Insbesondere sollen verschiedene Formen des E-Learning mit der Präsenzlehre verknüpft werden. Dies beinhaltet die Mitarbeit am Aufbau einer digital unterstützten Fallsammlung. Daneben sind Aufgaben im Rahmen der Projektkoordination und des Projektcontrollings sowie der Evaluation und Dokumentation durchzuführen.
Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches einschlägiges Hochschulstudium sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochschuldidaktik. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung neuer Lehr-/Lernformate, des Blended Learning sowie im Bereich der Mediendidaktik, der Medientechnik. Darüber hinaus werden eine selbständige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative und sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen erwartet.
Die Beschäftigung ist bis zum 31.12.2021 befristet und erfolgt mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!
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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (bei Übersendung per E-Mail nur als eine Datei im PDF-Format) werden bis zum 18.02.2019 unter Angabe der Kennziffer WiSo 46-2 erbeten an:
Zertifikat
Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940 | 49009 Osnabrück

personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de

Erschienen auf academics.de am 28. Januar 2019

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Aktuelle Suchbegriffe: Wirtschaft, Management, Verwaltung, Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, Lehre & Forschung, Wissenschaft, Niedersachsen, Hochschule, Teilzeit

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