Forschung voran­treiben und gleich­zeitig Praxis kennen­lernen - das bieten wir im Arbeits­gebiet Beschaf­fung an der Universität der Bundes­wehr München! Mit drei Forschungs­gruppen und zwei Professuren ist das Arbeits­gebiet Beschaf­fung eine der führenden Forschungs­einrich­tungen im Bereich Beschaf­fung und Supply Manage­ment. Wir suchen ab sofort für die Durch­füh­rung von Forschungs­projekten

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen /
Wissenschaftliche Mitarbeiter

zur Unterstützung unseres Teams. Aufgabengebiet
Sie werden in Forschungs­projekten ein­gesetzt, welche aus Dritt­mitteln (Forschungs­förderung) über mehrere Jahre finan­ziert sind. Aktuell sind mehrere Projekt­stellen zu besetzen, wobei diese Stellen inhalt­lich das Ziel verbin­det, Innova­tionen durch ein stra­tegisches Beschaffungs­manage­ment zu fördern. Dies betrifft einer­seits den Kauf und das Manage­ment von inno­vativen Techno­logien und Dienst­leistungen mit ihren Aus­wir­kungen auf die Liefer­kette (u.a. 3D-Druck, cloud­basierte Software­techno­logien) wie auch die Nut­zung innova­tiver Ver­fahren zur Beschaf­fung (u.a. Smart Contrac­ting, Life Cycle Cost Management, Perfor­mance Based Contracts, Digitali­sierung). Die Forschung hierzu erfolgt in Koopera­tion mit Förder- und Praxis­partnern aus Privat­wirtschaft und öffent­lichem Sektor. Die Forschungs­ergeb­nisse sollen als wissen­schaftliche Artikel in hoch­klassigen inter­nationalen Fach­zeit­schriften publiziert sowie auf nationalen wie inter­nationalen Konfe­renzen präsentiert werden. Anforderungen
Einstellungsvoraussetzung ist ein über­durchschnittlicher Studien­abschluss im Bereich Betriebs­wirtschafts­lehre oder einer ähnlichen Fach­richtung sowie die Bereit­schaft, im Rahmen eines For­schungs­projekts wissen­schaftlich zu arbeiten. Vorteil­haft wäre, wenn erste prak­tische Erfahrungen im Beschaf­fungs- und Supply-Chain-Um­feld gesammelt wurden und Sie Frage­stellungen ganzheit­lich und aus unter­schied­lichen Perspek­tiven beleuch­ten können. Wir erwarten von Ihnen sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten, sowohl im Umgang mit aka­demischen Kollegen als auch mit Ansprech­partnern bei Praxis­partnern und Unter­nehmen. Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse sowie die Bereit­schaft zu Dienst­reisen sind hierzu die Grund­voraus­setzung. Sie sollten starke analy­tische Fähig­keiten vorweisen können und Interesse daran haben, neue Themen­felder selbst­ständig zu erschlie­ßen und sich laufend in Wissen und Erfah­rung weiter­zuentwickeln. Unser Angebot
Das Arbeitsgebiet Beschaf­fung an der Universität der Bundes­wehr München arbeitet eng mit füh­renden Wissenschafts­einrichtungen und Praxis­partnern im Bereich der Industrie- und Dienst­leistungs­wirtschaft, der öffent­lichen Auftrag­geber und des Verteidigungs­bereichs zusammen. Bei uns bekommen Sie die Chance, neueste wissen­schaftliche For­schung mit der Anwen­dung in der Pra­xis zu verbinden - Innovation und eigene Weiter­qualifikation (Promotion) gehen so Hand in Hand. Metho­dische Kompe­tenz, schlüssige und rele­vante Inhalte sowie Leiden­schaft für unser Themen­feld prägen unsere Ar­beit. Eine Promotion im Bereich des strate­gischen Beschaffungs­managements wird intensiv durch Betreu­ung unter­stützt bzw. gefördert, u.a. durch Doktoranden­seminare mit der Uni­versität St. Gallen und der Wirtschafts­universität Wien. Wir bieten ihnen...

• eine ver­antwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit vielen - eigen­verantwortlichen - Gestaltungs­möglich­keiten,
• ein engagiertes Team, in dem ein wert­schätzendes Mit­einander die Arbeit bestimmt,
• eine Orien­tierung an wissen­schaftlich hohen Maß­stäben hinsicht­lich Methodik und Theorie,
• die Mög­lichkeit eines nationalen und inter­nationalen akademischen Aus­tausches,
• einen spannenden und abwechslungs­reichen Arbeits­platz mit umfassenden Weiter­entwicklungs­möglich­keiten und vielen Praxis­kontakten,
• eine Vergü­tung nach den Tarif­bedingungen des öffent­lichen Dienstes (E 13) und der Möglich­keit der Nutzung eines Job­tickets für den Nah­verkehr sowie
• eine Promotions­möglich­keit im Raum München.

Die Universität der Bundes­wehr München strebt eine Erhö­hung des Frauen­anteils an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrück­lich begrüßt. Personen mit Handi­cap werden bei gleicher Eig­nung besonders berück­sichtigt. Bewerbung
Ihre Bewerbung sollte einen Lebens­lauf, alle rele­vanten Zeug­nisse und Zerti­fikate sowie ein Motivations­schreiben enthalten. Bitte senden Sie Ihre Unter­lagen aus­schließ­lich in elek­tronischer Form (PDF) an einen unserer Gruppen­leiter: Herrn von Deimling, c.von.deimling@unibw.de (Tel. 089 6004-4246) oder Dr. Andreas Glas, andreas.glas@unibw.de (Tel. 089 6004-2297). Bewerbungs­schluss ist der 15. November 2018.