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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Bereich Beratung/Hochschuldidaktik/Qualitätsmanagement
Veröffentlicht am
(vor 499 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 472 Tagen)
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Düsseldorf
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Studiendekanat der Philosophischen Fakultät zum 1. Januar 2019 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
frank.meier@hhu.de
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
im Bereich Beratung/Hochschuldidaktik/Qualitätsmanagement
(100 %, EG 13 TV-L)
Das Studiendekanat koordiniert die Fächer der Philosophischen Fakultät in den Bereichen von Studium und Lehre. Es unterstützt die zwölf Institute der
Fakultät bei der Administration, Entwicklung, Akkreditierung und Evaluation der Studiengänge. Hierzu zählen insbesondere das fakultätsinterne
Qualitätsmanagement von Studium und Lehre, die hochschuldidaktische Qualifizierung der Lehrenden und deren Beratung in Change-Prozessen und
Konfliktfällen sowie die Begleitung der (Re-)Akkreditierung von Studiengängen.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Beratung bei der Curriculumentwicklung
- Konzeption und Weiterentwicklung des Weiterbildungsprogramms Hochschuldidaktik sowie der zugeordneten Schulungsangebote
- Konzeption und Etablierung eines fakultätsspezifischen Qualitätsmanagements für Studium und Lehre (inkl. Evaluation der Studienangebote und Weiterbildungsformate der Fakultät)
- Koordination des fachübergreifenden Wahlpflichtbereichs
- Strategische Unterstützung bei der Einführung/Weiterentwicklung von Studiengängen
- Beteiligung an der Lehre (8 SWS)
- Ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium in einem geistes-, kultur- oder sozialwissenschaftlichen Studienfach (Master/Diplom/Magister/Staatsexamen)
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der didaktischen Weiterbildung und der Beratung von Lehrenden
- Nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich der Evaluation und des Qualitätsmanagements von Lehre sowie Akkreditierungsverfahren
- Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen Konzepten (z. B. Hochschuldidaktik, Evaluations- oder Qualitätsmanagement-Konzepte)
- Fundierte Kenntnisse in der Lenkung und Moderation von Arbeits- und/oder Projektgruppen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
- Organisationsfähigkeit und eine analytische Denkweise
- Kommunikationsgeschick, Konflikt- und Kritikfähigkeit, die Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit, souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und Motivationsfähigkeit
- Engagement, einen ergebnisorientierten und selbstständigen Arbeitsstil sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Evaluationssoftwaresystemen (bevorzugt Evasys)
- Sicherer Umgang mit Statistik-Programmen wie bspw. SPSS, STATA oder R
- Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r mit einer Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)
- Flexible Arbeitszeiten
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub
- Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
frank.meier@hhu.de
oder schriftlich an:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Studiendekanat der Philosophischen Fakultät
z. H. Dr. Frank Meier
Universitätsstr. 1, 40225 Düsseldorf
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Studiendekanat der Philosophischen Fakultät
z. H. Dr. Frank Meier
Universitätsstr. 1, 40225 Düsseldorf
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