Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hochschulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Management, Kultur und Technik, am Standort Lingen/Ems, sucht zum 01.09.2018 eine/n

WISSENSCHAFTLICHE/N MITARBEITER/IN
IM FORSCHUNGSPROJEKT „ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY BASED ON ARTIFICIAL INTELLIGENCE“

Im Rahmen der selbstständigen wissenschaftlichen Bearbeitung des Projektes fallen insbesondere folgende Aufgaben an:

• Konzeption und Implementierung von Datenbankschnittstellen für verschiedene Datenquellen und zu einer Modellierungs- und Simulationsumgebung auf Eclipse-Basis 
• Modellierung und Simulation verschiedener Lern- und Wissensrepräsentationen
• Semiautomatische Parametrisierung maschineller Lernverfahren (z.B. künstliche Neuronale Netze)
• Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder verwandte Fachrichtungen
• fundierte Programmierkenntnisse, insbesondere in Java 
• Grundkenntnisse in Datenbanken, Modellierung und Simulation
• vorzugsweise Kenntnisse im Bereich Machine Learning

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist befristet bis zum 31.08.2020. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie!

Auch das dürfte Sie interessieren:
Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Präsident der Hochschule Osnabrück
Postfach 1940 | 49009 Osnabrück
personalmanagement@hs-osnabrueck.de
www.hs-osnabrueck.de