Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Gleichstellungsbüro
Das IPK hat im Rahmen des mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Sachsen-Anhalt geförderten Projekts
„Gaterslebener Chancengleichheits-Programm“ (GCP) ein
Gleichstellungsbüro eingerichtet. Für dieses
Gleichstellungsbüro sucht das IPK eine Persönlichkeit, die zur Unterstützung und in Zusammenarbeit mit den
ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten spezifische Strukturen und Maßnahmen zur Förderung von
Wissenschaftlerinnen entwickelt und umsetzt. Die Position ist als Stabsstelle an das Direktorium als Leitung des IPK
angebunden, um wirkungsvoll bei der Umsetzung der Gleichstellung beraten und unterstützen zu können.
Ihre Aufgaben:
- Sie richten den Personalgewinnungsprozess in
den wissenschaftlichen Organisationseinheiten
auf die Belange von Frauen aus.
- Sie entwerfen Kommunikationsstrategien zur
gezielten in- und externen Ansprache und
Beratung von Wissenschaftlerinnen und
erhöhen die Sichtbarkeit des Instituts als
attraktiven Arbeits- und Qualifizierungsort.
- Sie wirken beim Aufbau und bei der
Institutionalisierung eines Förderprogramms für
Frauen als Führungskräfte in der Wissenschaft
mit.
- Sie entwickeln Strategien für duale Karrieren.
Sie passen zu uns:
- Sie verstehen es Ihre Arbeit selbstständig zu
organisieren.
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative
und Kreativität aus.
- Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute
kommunikative Fähigkeiten.
Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:
- Sie haben einschlägige Erfahrungen im
deutschen Wissenschaftssystem, idealerweise in
Lebens- oder Technikwissenschaften.
- Sie besitzen nachgewiesene Erfahrungen im
Bereich Personalmanagement mit dem
Schwerpunkt Chancengleichheit /
Gleichstellungsarbeit.
- Sie haben ein Verständnis für juristische Texte.
- Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office-
Programmen und verfügen über Erfahrung in der
Gestaltung von Web-Angeboten.
- Promotion und eventuell PostDoc-Erfahrung sind
wünschenswert.
- Sie besitzen sichere Englischkenntnisse in Wort
und Schrift.
Wir bieten Ihnen:
- eine Aufgabe im internationalen Umfeld
- Zusammenarbeit in einem Team motivierter
Kolleginnen und Kollegen
- eine befristete Stelle bis zum 30.06.2021
(Förderzeitraum) mit der Entfristungsmöglichkeit
nach positiver Evaluierung mit einem Eintritt zum
frühestmöglichen Termin
- eine Vergütung nach TV-L bis zu E13
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen
Dr. Susann Deike (
deike@ipk-gatersleben.de), Tel.: 039482 5870 gerne auch direkt.
Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft,
Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung
bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte
Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.
Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre
Online-Bewerbung (
http://www.ipk-gatersleben.de/stellenangebote) bis zum
30.11.2018.
Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen
Frau Jacobi (
jobs@ipk-gatersleben.de)
auch telefonisch unter
+49 (0) 39482 5741 zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer
78/11/18 in Ihrer Korrespondenz an.