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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Gleichstellungsbüro

16.11.2018 Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK) Seeland-Gattersleben

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) im Gleichstellungsbüro

Veröffentlicht am: 16.11.2018
Bewerbungsfrist: 30.11.2018
Vollzeit-Stelle
: Leibniz-Institut für Pflanzengenetik und Kulturpflanzenforschung (IPK)
: Seeland-Gattersleben

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in im Gleichstellungsbüro

Das IPK hat im Rahmen des mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Sachsen-Anhalt geförderten Projekts „Gaterslebener Chancengleichheits-Programm“ (GCP) ein Gleichstellungsbüro eingerichtet. Für dieses Gleichstellungsbüro sucht das IPK eine Persönlichkeit, die zur Unterstützung und in Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gleichstellungsbeauftragten spezifische Strukturen und Maßnahmen zur Förderung von Wissenschaftlerinnen entwickelt und umsetzt. Die Position ist als Stabsstelle an das Direktorium als Leitung des IPK angebunden, um wirkungsvoll bei der Umsetzung der Gleichstellung beraten und unterstützen zu können.

Ihre Aufgaben:

Sie richten den Personalgewinnungsprozess in den wissenschaftlichen Organisationseinheiten auf die Belange von Frauen aus.
Sie entwerfen Kommunikationsstrategien zur gezielten in- und externen Ansprache und Beratung von Wissenschaftlerinnen und erhöhen die Sichtbarkeit des Instituts als attraktiven Arbeits- und Qualifizierungsort.
Sie wirken beim Aufbau und bei der Institutionalisierung eines Förderprogramms für Frauen als Führungskräfte in der Wissenschaft mit.
Sie entwickeln Strategien für duale Karrieren.

Sie passen zu uns:

Sie verstehen es Ihre Arbeit selbstständig zu organisieren.
Sie zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität aus.
Sie sind teamfähig und besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten.

Ihre Voraussetzungen und Kenntnisse:

Sie haben einschlägige Erfahrungen im deutschen Wissenschaftssystem, idealerweise in Lebens- oder Technikwissenschaften.
Sie besitzen nachgewiesene Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit dem Schwerpunkt Chancengleichheit / Gleichstellungsarbeit.
Sie haben ein Verständnis für juristische Texte.
Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office- Programmen und verfügen über Erfahrung in der Gestaltung von Web-Angeboten.
Promotion und eventuell PostDoc-Erfahrung sind wünschenswert.
Sie besitzen sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen:

eine Aufgabe im internationalen Umfeld
Zusammenarbeit in einem Team motivierter Kolleginnen und Kollegen
eine befristete Stelle bis zum 30.06.2021 (Förderzeitraum) mit der Entfristungsmöglichkeit nach positiver Evaluierung mit einem Eintritt zum frühestmöglichen Termin
eine Vergütung nach TV-L bis zu E13

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Dr. Susann Deike (deike@ipk-gatersleben.de), Tel.: 039482 5870 gerne auch direkt.

Was Sie noch wissen sollten:
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb ist bei uns jeder – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Als mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnete Einrichtung bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Haben wir Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (http://www.ipk-gatersleben.de/stellenangebote) bis zum 30.11.2018. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Ihnen Frau Jacobi (jobs@ipk-gatersleben.de) auch telefonisch unter
+49 (0) 39482 5741 zur Verfügung. Bitte geben Sie die Referenznummer 78/11/18 in Ihrer Korrespondenz an.