An der Hochschule Geisenheim ist zum 01.10.2018 im Institut für Phytomedizin, vorbehaltlich der Förderzusage, die Stelle

einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters
Kennziffer 30/2018

befristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Drittmittelprojektes "Entwicklung eines breit wirksamen mikrobiologischen Präparates zur Bekämpfung pilzlicher und bakterieller Pflanzenkrankheiten"
• Angewandte und grundlagenorientierte Forschung zu phytopathologischen Fragestellungen an gartenbaulichen Kulturpflanzen
• Selbstständiges Akquirieren von Fördermitteln und eigenständiges Bearbeitung von Forschungsvorhaben
• Forschungsbasierte Beratung von Verbänden, Behörden, Politik
• Publikationstätigkeit in internationalen und nationalen wissenschaftlichen Zeitschriften
• Präsentation der Forschungsergebnisse auf internationalen und nationalen Tagungen
• Durchführen von Lehrveranstaltungen im Umfang von bis zu 8 SWS vorwiegend in den Studiengängen Gartenbau (B.Sc.) und Gartenbauwissenschaft (M.Sc.)
• Betreuung von Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten

Ihr fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. oder M.Sc.) in Gartenbau, Biologie, Agrarwissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin
• Promotion oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse und methodische Erfahrungen in Phytopathologie und Mikrobiologie
• Erfahrungen in experimenteller Phytopathologie und im pflanzenbaulichen Versuchswesen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• Persönlichen Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Das Landesticket Hessen für das Jahr 2018, mit dem Sie als Landesbedienstete/r die öffentlichen Nahverkehrsmittel in ganz Hessen kostenfrei nutzen können
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H)
• Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt

Die Hochschule fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Behinderung S. d. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nur eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.

Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe der o. g. Kennziffer bis 12.08.2018 mit aussagekräftigen Unterlagen an die Hochschule Geisenheim, Sachgebiet Personalmanagement, Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim oder senden diese an personal@hs-gm.de.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wenzl (Tel.: 06722 502-224, E-Mail: aline.wenzl@hs-gm.de). Inhaltliche Fragen richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Annette Reineke (Tel.: 06722 502-413, E-Mail: Annette.Reineke@hs-gm.de).

Wir bitten darum, nur Kopien einzusenden. Eine Rücksendung eingereichter Unterlagen kann nur erfolgen, wenn Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag beifügen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellen­besetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.