Universität Duisburg-Essen

• Co-Leitung der Forschungsbereiche „Globale Kooperation und Polyzentrische Governance“ (2018-2020) sowie „Kritik, Rechtfertigung und Legitimität globaler Kooperation“ (2021-2024);
• Eigenständige Forschungsarbeiten zu Theorien, Methoden und empirischen Studien globaler Kooperation in den oben genannten Forschungsbereichen;
• Mitwirkung an dem Forschungsmanagement, der Organisation und der Gestaltung der Arbeitsabläufe, der wissenschaftlichen Redaktion der Forschungspapiere, der Präsentation der Forschungsergebnisse und den Veranstaltungen des Kollegs.

• Sehr gute Promotion in einem geistes-, rechts- oder sozialwissenschaftlichen Fach;
• Sehr gute Kenntnisse in den oben genannten Themenbereichen, insbesondere der interdisziplinären globalen Kooperationsforschung und einschlägige Publikationen, vorzugsweise in referierten internationalen Fachzeitschriften;
• Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
• Erfahrung mit der Leitung von Forschungs- oder Projektgruppen;
• Fähigkeit zur Informations- und Wissensvermittlung, hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://www.uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Weiterführende Informationen zur Bewerbung auf diese Stelle finden Sie unter https://www.gcr21.org/de/das-kolleg/jobs/

www.uni-due.de