9 Stellenangebote zu
Wirtschaft, Management, Verwaltung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Nordrhein-Westfalen Hochschule
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Lehrstuhl für BWL, insb. angewandte Statistik und Methoden der empirischen Sozialforschung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Career Service
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Kommunikation
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gründungsförderung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Entwicklung von Informationsystemen
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter als Forschungsreferent (m/w/d)
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Graduiertenzentrum / Zentrales Doktorandenbüro
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorand (m/w/d) für den Lehrstuhl für Strategie und Marketing
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Wissenschaftlicher Beschäftigter (m/w/d) Fakultät Maschinenbau am Lehrstuhl für Unternehmenslogistik
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschung und Lehre im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Lehrstuhl für BWL, insb. angewandte Statistik und Methoden der empirischen Sozialforschung
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
(Kennziffer 646/670) Ab dem 01.04.2018 sind in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere angewandte Statistik und Methoden der empirischen Sozialforschung, zwei Stellen als
wissenschaftliche Mitarbeiterin /
wissenschaftlicher Mitarbeiter
mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L
befristet zu besetzen.Als einzige staatliche Fernuniversität sind wir seit mehr als 40 Jahren erfahren im lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended Learning-Studienmodells. An unseren vier Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.
Befristung:
Wir bieten Ihnen Stellen zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung mit
einer Vertragslaufzeit von bis zu 2 Jahren. Die jeweilige Vertragslaufzeit
orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem
Qualifizierungsziel. Eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres
Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird
angestrebt.
Ihre Aufgaben:
- Sie wirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Einsendeaufgaben mit.
- Sie beteiligen sich bei der Durchführung von Fernstudienkursen und Präsenzveranstaltungen (Seminare/Praktika).
- Seminar-, Diplom-, Bachelor- und Masterarbeiten werden von Ihnen unterstützend betreut.
- Sie helfen bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit.
- Sie wirken bei Forschungsvorhaben des Lehrstuhls mit.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer den
Lehrstuhlaufgaben entsprechenden Vertiefung, vorzugsweise auf den
Gebieten Wirtschaftswissenschaft und Statistik. Erforderlich sind sehr gute
Kenntnisse in Multivariate Verfahren und/oder Zeitreihenanalyse sowie in
den Softwarepaketen EViews, SPSS und LaTeX.
Unser Angebot:
Sie erwartet eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer
tarifgerechten Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersversorgung. Ihre
Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt. Außerdem bieten wir einen vielfältigen Aufgabenbereich
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeit
der Fort- und Weiterbildung, Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie
und Beruf, wie z. B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, sowie ein
weitreichendes Angebot im Bereich des Gesundheitsmanagements runden
unser Angebot ab.
Auskunft erteilt:
Herr Univ.-Prof. Dr. Hermann Singer, Tel.: 02331 987-2615
Bewerbungsfrist:
09.02.2018
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:Wir haben uns das Ziel gesetzt den Anteil an Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu erhöhen und fordern daher besonders qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung auf. Diese werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher sind die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Bewerberinnen und Bewerber willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Formular.
FernUniversität in Hagen - Dezernat 3.3 Personalentwicklung - Universitätsstraße 47 - 58097 Hagen