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Psychologie, Psychotherapie Wirtschaft, Management, Verwaltung Soziologie Doktorand/in
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Forschung und Lehre im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal
Veröffentlicht am
Bewerbungsfrist
Teilzeit-Stelle
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation und Personal, zum 01.04.2019 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines
wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters
(75 %, EG 13 TV-L)
zu besetzen. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.03.2021 mit der Option auf eine Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle
im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiterin/des Mitarbeiters dienen soll.
Was bieten wir Ihnen?
- Möglichkeit zur Promotion
- Ein breites Spektrum an Forschungsthemen
- Kreative Mitgestaltung der Forschungsprozesse und enge Einbindung in die empirische Forschung
- Mitarbeit an Publikationsvorhaben
- Arbeit in einem interdisziplinärem, engagierten, kooperativen und leistungsstarken Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre
- Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Eigenverantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen
- Überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie oder Psychologie mit Studienschwerpunkt in den Bereichen Arbeit, Personal, Organisation oder Management (alternativ ein überdurchschnittlicher Bachelorabschluss in diesem Bereich sowie die kurz bevorstehende Beendigung des Masterstudiums)
- Hohes Interesse an und erste Erfahrungen in der quantitativen oder qualitativen empirischen Forschung
- Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung daher bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter Schwer-behinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX ist erwünscht.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist Professor Dr. Stefan Süß;
E-Mail: Stefan.Suess@hhu.de.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben von 1-2 Seiten, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse)
richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 105 T 18 - 3.1 bis zum 19.02.2019
bevorzugt in elektronischer Form an:
Lehrstuhl.Suess@hhu.de
Lehrstuhl.Suess@hhu.de
oder schriftlich an:
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation
und Personal
z. Hd. Herrn Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf
Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation
und Personal
z. Hd. Herrn Univ.-Prof. Dr. Stefan Süß
Universitätsstr. 1
40225 Düsseldorf