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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) Philosophie, Ethik, Soziologie, Recht, Medizin
Veröffentlicht am
(vor 123 Tagen)
Bewerbungsende
(vor 98 Tagen)
Teilzeit-Stelle
Universität zu Köln
Köln
Universität zu Köln
www.uni-koeln.de
www.uni-koeln.de
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in
am Cologne Center for Ethics, Rights, Economics, and Social Sciences of Health
Die Universität zu Köln ist mit ca. 49.000 Studierenden eine der größten Universitäten Deutschlands und zählt zu den Exzellenzuniversitäten. Sie beschäftigt über 600 Professorinnen/Professoren und 7.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.
ceres ist ein Zentrum für die interdisziplinäre Forschung,
Aus- und Fortbildung sowie Beratung zu gesellschaftsrelevanten
Fragen im Bereich der Gesundheit. Es wird getragen
von fünf Fakultäten und dem Rektorat der Universität zu
Köln. Die gezielt inter- und transdisziplinäre Ausrichtung
von ceres ermöglicht die Bündelung bislang kaum
verknüpfter Forschung und damit einen übergreifenden
und zugleich praxisrelevanten Erkenntnisgewinn.
IHRE AUFGABEN
- Mitarbeit bei der Erforschung gesellschaftsbezogener Aspekte von Lebensqualität und Wohlbefinden im sehr hohen Alter in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team
- Bearbeitung des sozial-normativen und ethischen Forschungsteils des Hochaltrigensurveys
- Auswertung zur Bedeutung technikbezogener Aspekte von Gesundheit im sehr hohen Alter
- Ableitung von Empfehlungen für die Altenpolitik und die Praxis weiterer verantwortlicher Akteure auf Grundlage der erarbeiteten Forschung
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Philosophie,
- Ethik, Soziologie, Recht, Medizin oder eines vergleichbaren Faches mit weit überdurchschnittlichem Studienabschluss (Master, Staatsexamen)
- Ausgeprägte Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten
- Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Wissenschaftliche Vorarbeiten auf dem Gebiet der Technik- oder Gesundheitsforschung, Vorkenntnisse im Bereich der Alternsforschung sowie ein Verständnis quantitativer empirischer Sozialforschung sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Großkundenticket der KVB
Die Universität zu Köln fördert auch in ihren Beschäftigungsverhältnissen Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ausschließlich per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) unter der Kennziffer Wiss1901-08 an ceres-sekretariat@uni-koeln.de. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Marion Rütten unter der Rufnummer: (0221) 470-89110 zur Verfügung. Anfragen per E-Mail richten Sie bitte an: ceres-sekretariat@uni-koeln.de. Weitere Informationen zu ceres erhalten Sie unter: www.ceres.uni-koeln.de.
Die Bewerbungsfrist endet am 17.02.2019.
Erschienen auf academics am 23. Januar 2019
Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf den 
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