Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der größten und renommiertesten Universitäten Deutsch­lands mit vielfältigsten Aufgabenfeldern. Das dort verortete Center for Leadership and People Management unter der Leitung von Prof. Dr. Dieter Frey und PD Dr. Silke Weisweiler sucht zur Erweiterung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in - Postdoktorand/in (variabel bis zu 75%)

Das sind wir:
Als Forschungs-, Trainings- und Beratungseinrichtung an der Ludwig-Maximilians-Universität leben wir tagtäglich die Verbindung von Forschung und Praxis. Einerseits forschen wir zu aktuellen Themen der Arbeitswelt wie beispielsweise Führung, Work-Life-Balance oder Trainingstransfer. Andererseits bieten wir wissenschaftlich fundierte, vielfältige Personalentwicklungsmaßnahmen in Bereichen wie Führung, Selbstmanagement und Kommunikation speziell für die ProfessorInnen und NachwuchswissenschaftlerInnen der LMU an.

Das sind Sie:

• Abgeschlossene Promotion und sehr guter Universitätsabschluss (Psychologie oder Pädagogik)
• Begeisterung für das wissenschaftliche Arbeiten und umfassende Erfahrung mit dem Verfassen von (vornehmlich quantitativ-empirischen) Publikationen
• Wunsch zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
• Interesse an der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen für WissenschaftlerInnen
• Freude an der Arbeit im Team und hohe Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständigkeit, innovatives Denken und Engagement
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Ihre Tätigkeiten:

• Neukonzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten in unseren Forschungsschwerpunkten (Führung, Gesundheit, Personalentwicklung)
• Betreuung der im Projekt erstellten Promotionen
• Durchführung von Trainings und Coachings mit der Zielgruppe WissenschaftlerInnen
• Verfassung von Fachartikeln und Buchkapiteln
• Netzwerkbildung innerhalb und außerhalb der LMU, auch im Rahmen (inter-)nationaler Symposien und Konferenzen

Wir bieten Ihnen:
Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeiten sowie auf ein sympathisches Team voller Begeisterung für Forschung und Praxis. Genießen Sie viele Freiheitsgrade in einem kreativen und dynamischen Umfeld, was es Ihnen ermöglicht, sich fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Forschung und Personalentwicklung mit Spaß voranzutreiben. Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich im Herzen Münchens und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet. Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-L 13. Schwerbehinderte BewerberInnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt.

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an peoplemanagement@psy.lmu.de adressiert an Frau PD Dr. Silke Weisweiler. Die Sichtung der Bewerbungsunterlagen beginnt ab 01.09.2018 und wird fortgeführt bis die Position besetzt ist.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Janine Netzel unter der Telefonnummer 089/2180-9784 zur Verfügung. Unsere Internetpräsenz finden Sie unter www.peoplemanagement.lmu.de