Wissenschaftsmanager*in für strategische Entwicklung und Qualitätssicherung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 35.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Zur personellen Unterstützung des Managementteams der „Transdisziplinären Forschungsbereiche (TRAs)“ sucht die Stabsstelle für strategische Entwicklung und Qualitätssicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 30.09.2026 eine*n

Wissenschaftsmanager*in
(100 %)

Zur Schärfung und Weiterentwicklung ihres wissenschaftlichen Profils hat die Universität transdisziplinäre For- schungsbereiche/transdisciplinary research areas (TRAs) etabliert. Als neuartige, innovationsfördernde Organi- sationsstrukturen richten die TRAs die universitäre Forschung auf zentrale wissenschaftliche, technologische und gesellschaftliche Zukunftsthemen hin aus. Sie dienen als kreative und explorative Plattformen, auf denen sich Fächer und Fakultäten themenorientiert verbinden und ihre strategische Entwicklung koordinieren.

Ihre Aufgaben:

• inhaltliche Unterstützung der dem Prorektorat für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs untergeordneten Stabsstelle bei der Entwicklung der TRAs, insbesondere für die Vorbereitung der Wettbewerbsphase der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder,
• projektbezogene Unterstützung der Sprecher*innen der transdisziplinären Forschungsbereiche sowie der Steuerungsgremien,
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der transdisziplinären Forschungsbereiche,
• Koordination diverser Veranstaltungsformate, bspw. Symposien, Konferenzen, Workshops, Summer Schools, Netzwerkveranstaltungen,
• Erstellen von Berichten über Forschungsaktivitäten, Konzepten für interne Förderformate und Unterstützung bei der Erstellung von Drittmittelanträgen aus den Forschungsbereichen,
• Schnittstellenfunktion (transdisziplinäre Forschungsbereiche, Fakultäten, Exzellenzcluster, Verwaltung, Rektorat).

Ihr Profil:

• überdurchschnittlicher universitärer Abschluss in einem für die TRAs relevanten Fachgebiet, Promotion von Vorteil, oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,
• Erfahrung im Wissenschafts- bzw. Forschungsmanagement,
• wünschenswert ist Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere in der Wissenschaftskommunikation,
• Kenntnisse von universitären Strukturen und Abläufen,
• Interesse an transdisziplinärer wissenschaftlicher Arbeit,
• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache,
• nachgewiesene Kompetenzen in Projektmanagement und Veranstaltungsorganisation,
• ausgeprägte Einsatz- und Kontaktfreudigkeit sowie empathisches Auftreten,
• Organisationstalent und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten,
• engagiert, teamorientiert und ergebnisorientiert.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
• Flexible Arbeitszeiten,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2022/276 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.12.2022 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Frau Dr. Heuer (Tel.: 0228 / 737222) gerne zur Verfügung.