Arbeit als Referent und Assistent
Referenten und Assistenten nehmen in Behörden, Wissenschafts- und Kultureinrichtungen sowie in der Privatwirtschaft verantwortungsvolle Aufgaben wahr. Sie arbeiten oft direkt mit der Führungsspitze zusammen, beraten Führungskräfte und sind in viele wichtige Prozesse und Abläufe eingebunden. In den Jobangeboten für Referenten und Assistenten wird meist ein passgenaues Profil verlangt, das häufig mehrjährige berufliche Erfahrung in der Branche voraussetzt.
Chancen für Referenten
Die Jahresgehälter für Referenten sind je nach Arbeitgeber unterschiedlich, in Behörden bewegen sie sich meist im Bereich des gehobenen Dienstes, also zwischen 30.000 und 45.000 Euro. In der Privatwirtschaft sind die Bezüge bei frei verhandelbaren Gehältern je nach Berufserfahrung und Jobangeboten oft auch deutlich höher.
Referenten verantworten meist ein Themengebiet oder eine Abteilung - zum Beispiel als Personalreferenten. Für diese gibt es einige Aufstiegsmöglichkeiten. Dafür empfiehlt sich eine konsequente Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Wer nach führenden Positionen strebt, sollte zudem Lehrgänge besuchen, die Führungs- und Managementkompetenzen vermitteln. Personalreferenten können in großen Konzernen durchaus Jahresgehälter von mehr als 50.000 Euro aushandeln, als Personalleiter mit Personalverantwortung und mehr als zehn Jahren Berufserfahrung können Gehälter auch eine sechsstellige Höhe erreichen.
Viele Jobangebote finden sich auch für Bildungsreferenten, die meist in der Erwachsenenbildung tätig sind. In diesem Berufsfeld gilt wie beim Personalreferenten, dass eine Neuorientierung in die freie Wirtschaft ein kräftiges Plus an Gehalt bringen kann. So können Bildungsreferenten, die an einer Volkshochschule tätig sind, stattdessen auch als Aus- und Weiterbildungsorganisatoren für Wirtschaftsunternehmen arbeiten oder sich als Berater selbstständig machen und einen eigenen Kundenstamm aufbauen.
Ein Referent für Öffentlichkeitsarbeit oder PR verantwortet in enger Abstimmung mit der Führungsspitze die Pressearbeit des Unternehmens oder der Behörde. PR-Referenten haben selbst häufig einen journalistischen Hintergrund, und dort eröffnen sich auch zuweilen neue Tätigkeitsfelder.
Aufstiegsmöglichkeiten für Assistenten
Für wissenschaftliche Assistenten ist ihre Tätigkeit nach dem Studium und manchmal auch nach einer Promotion oft die erste Karrierestufe an einer Universität, einem Kulturinstitut oder in einer Forschungseinrichtung. Handelt es sich um eine Hochschule, richtet sich die Vergütung in der Regel nach dem Bundesbesoldungsgesetz und liegt bei etwa 40.000 Euro jährlich. Der nächste Schritt ist bei einer klassischen Wissenschaftlerkarriere die Habilitation und damit der Professorentitel. Über die Juniorprofessur mit einem Jahresgehalt von rund 44.000 Euro - je nach Bundesland variierend - führt der Weg weiter zu höheren akademischen Weihen. Das Jahresgehalt eines Professors erreicht durchschnittlich etwa 70.000 Euro.
Typische Berufe, die in der Privatwirtschaft die Bezeichnung Assistent tragen, sind Handelsassistent, Pharmazeutisch-Technischer Assistent und Managementassistent. Auch in diesen Jobs gibt es je nach Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten. Handelsassistenten können mit entsprechender Fort- und Weiterbildung etwa Filialleiter oder Geschäftsführer in einem Einzelhandelsunternehmen werden. Personalverantwortung und Management-Tätigkeit bringen teils Jahresgehälter zwischen 60.000 und 80.000 Euro.
Referent/-in der Geschäftsleitung
