Sie sind auf der Suche nach einer Stelle mit Forschungsbezug und vielleicht mit der Chance auf eine Promotion? Als wissenschaftlicher Mitarbeiter haben Sie die Möglichkeit an wissenschaftlichen Projekten mitzuarbeiten, zu lehren und auch zu promovieren. Beschreiben wir hier Ihren Traumberuf? Dann finden Sie spannende Stellenangebote an »Hochschulen und »Forschungsanstalten, die für Sie interessant sein könnten, um Ihre Kenntnisse in Wissenschaft und Forschung zu vertiefen. Wenn Sie am wissenschaftlichen Arbeiten interessiert sind, dann besuchen Sie auch unseren Bereich »Wissenschaft & Forschung, der Ihnen weitere spannende Perspektiven aufzeigt.
Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter
Wenn Sie als wissenschaftlicher Mitarbeiter eine Stelle an der Universität innehaben, wissen Sie, auf wie viele verschiedene Bereiche sich diese Arbeit erstrecken kann. Wenn Sie Freude an der Lehre haben, kann diese Arbeit für Sie auf die Dauer das Richtige sein. Dann können Sie verschiedene Weiterbildungskurse belegen, um Ihr Fachwissen mit interdisziplinärem Können zu erweitern.
Weiterbildungen für Universitätsangestellte
Um verschiedene Fähigkeiten zu schulen, die möglicherweise an Universitäten gebraucht werden, kann ein wissenschaftlicher Mitarbeiter unterschiedliche Fortbildungskurse belegen. Einige Beispiele sind Kurse in EDV, Verwaltung, Recht oder Technik, in Sprachen, in Mitarbeiterführung, in Lehre, Forschung oder Kommunikation. Sie können Konfliktbewältigung oder interdisziplinäre Pädagogik erlernen. Bei der unsicheren Arbeitslage an den Universitäten können Weiterbildungen dafür sorgen, dass der Lehrauftrag auch das nächste Mal verlängert wird.
Promotion und Habilitation
Wer neben seiner Arbeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter promoviert, kann nicht gut zu 100 Prozent arbeiten. Er bekleidet also nur eine halbe Stelle und erhält nach TV-L 13 gut 1500 Euro brutto im Monat. Eine Vollstelle wird mit gut 3000 Euro im Monatsbrutto vergütet. Aber Achtung: Die Stellen sind auf 12 Jahre begrenzt. Wer aber in diesen zwölf Jahren nicht nur seine Promotion erlangt, sondern auch seine Habilitation, kann von einer Universität zum Professor berufen werden. Diese werden seit dem Jahr 2005 nach der sogenannten W-Besoldung bezahlt: Juniorprofessoren verdienen mit W1 je nach Bundesland ein Grundgehalt von 3.805 bis 3924 Euro, Professoren, die nach W2 entlohnt werden, eines von 4.323 bis 4.578 Euro und die, die nach W3 bezahlt werden, eines von 5.228 bis 5.528 Euro monatlich. Allerdings können Sie diese Bruttogehälter durch Leistungszulagen für die Übernahme besonderer Aufgaben noch bedeutend erhöhen.
Der Weg in die Wirtschaft
Wenn Sie lieber von der Universität mit ihren unsicheren Arbeitsplätzen und ihrer für Nicht-Professoren eher schmalen Entlohnung weg möchte, können Sie den Weg in die Wirtschaft einschlagen: Ein wissenschaftlicher Mitarbeiter verdient in der Pharmaindustrie im deutschlandweiten Durchschnitt rund 52.500 Euro, in der Chemieindustrie rund 55.000 Euro und in der Automobilindustrie ganze 56.000 Euro jährlich. Im Vergleich zum wissenschaftlichen Mitarbeiter an der Hochschule mit einer halben Stelle sind hier die Gehälter mehr als doppelt so hoch - allerdings sind die Promotionsaussichten in der Wirtschaft eher gering.
