Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover

1831 von dem Gelehrten Karl Karmarsch gegründet, startete die "Höhere Gewerbeschule zu Hannover" mit nur 64 Schülern. Heute sind es rund 24.000 Studierende in den Natur- und Ingenieurwissenschaften, den Geistes- und Sozialwissenschaften sowie den Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Und auch in Zukunft soll es Freude machen zu studieren, zu lehren und zu forschen. Deshalb ist eines der erklärten Ziele der Leibniz Universität Hannover, die Qualität von Lehre und Forschung kontinuierlich zu verbessern.

Leibniz Forschungsinitiativen

Eine Leibniz Forschungsinitiative ist ein Zusammenschluss einzelner Arbeitsgruppen zu einem klar beschriebenen und umfangreichen Forschungsthema, das fächer- und fakultätsübergreifend ausgerichtet ist. Sie wird auf Antrag der beteiligten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler durch das Präsidium eingerichtet. Gegenwärtig existieren an der Leibniz Universität Hannover folgende Leibniz Forschungsinitiativen:

Angewandte Pflanzenbiotechnologie
Energie 2050 - Transformation des Energiesystems
Geoprozesse
GIS-Zentrum
International Horticulture
Raum und Region
Relations of Difference - Dynamics of Conflict in Global Perspective
Riemann Center for Geometry and Physics
Transdisciplinary Rural Development Studies (TRUST)

Nach einer Höchstdauer von drei Jahren soll die Forschungsleistung durch eine externe Evaluation bewertet werden. Bei positiver Empfehlung durch die Gutachter kann das Präsidium die Leibniz Forschungsinitiative zum Leibniz Forschungszentrum erklären.

Exzellenzcluster

Die Leibniz Universität ist mit den Exzellenzclustern REBIRTH (gemeinsam mit der Medizinischen Hochschule Hannover) und QUEST in der Exzellenzinitiative erfolgreich vertreten:

REBIRTH - From Regenerative Biology to Reconstructive Therapy QUEST - Centre for Quantum Engineering and Space-Time-Research Hearing4all

Graduiertenakademie

Die Graduiertenakademie ist die zentrale Koordinations- und Serviceeinrichtung für den wissenschaftlichen Nachwuchs der Leibniz Universität Hannover. Sie unterstützt die Doktorandinnen und Doktoranden bei der Realisierung ihrer Promotionsprojekte, bietet überfachliche Beratung und Vernetzungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Mit dem Programm Promotion plus+ bietet die Graduiertenakademie praxisnahe Karriereförderung.

Weiterbildungsangebote

Studiengänge in der Weiterbildung
Hochschulpersonal (inkl. Wissenschaftlichem Personal)
Gasthörenden- und Seniorenstudium
Weitere Angebote der Zentralen Einrichtung für Lehre, Studium und Weiterbildung
Graduiertenakademie
Hochschulübergreifende Weiterbildung
Beratungsangebote für Unternehmen
Beteiligung an der Lehre
MBA-Programm mit der GISMA Business School
Zertifikatsprogramm "Pro Lehre"

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Familienservicebüro
Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover hat es sich zum Ziel gesetzt den Studierenden und Beschäftigten sowie Fakultäten, Einrichtungen und Instituten der Universität die Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf und Familie bzw. Privatleben zu ermöglichen.

Arbeiten mit Kind
Das Gleichstellungsbüro der Leibniz Universität Hannover setzt sich für Beschäftigte mit Kind(ern) an der Leibniz Universität Hannover und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.

Pflegebedürftige Angehörige

Wohnen in der Region

Hannover, die Landeshauptstadt Niedersachsens mit knapp über einer halben Million Einwohnern, kann man als eine Großstadt im Grünen bezeichnen, denn über elf Prozent des Stadtgebietes sind öffentliche Grünflächen. Zudem liegt Hannover an der Leine. Da es sich bei Hannover auch um einen Knotenpunkt der Schienenverbindungen im Personenverkehr handelt, kann man auch schnell Verwandte und Freunde in anderen Städten Deutschlands besuchen.

Sportangebote

Hier gibt es ein gemeinsames Sportprogramm der Universitäten und Hochschulen in Hannover, kostenlos kann man an ca. 360 Sportkursen in über 80 verschiedenen Sportarten teilnehmen. Zusätzlich gibt es noch über 400 kostenpflichtige Sportkurse um fit zu bleiben.

Kultur, Musik und Literatur

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Rahmen des Gesundheitsmanagements bieten Einrichtungen der Leibniz Universität Hannover Dienstleistungen an, die zur Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten und der Studierenden beitragen. Hier erhalten Sie Auskunft, wenn es um gesundheitliche Themen bei der Arbeit oder im Studium geht. Als Einzelperson, als Institut oder Einrichtung können Sie bei Bedarf fachliche Beratung, Unterstützung oder Anleitung durch die am Gesundheitsmanagement beteiligten Einrichtungen bekommen.

Vergütungs- und Anreizsysteme

Dezernat 2 - Personal und Recht:
Das Dezernat 2 ist für alle Personal- und Rechtsangelegenheiten der Leibniz Universität Hannover zuständig. Unter folgendem Link finden Sie hilfreiche Links: www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/dezernate/personal

Sachgebiet 21:
Personalangelegenheiten der Professor/innen, Beamten/innen, Lehraufträge, besoldungsrechtliche Nebengebiete, Stellen- und Mittelbewirtschaftung aus Stellen. Informationen finden Sie hier
www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/dezernate/personal/sg21
und Ansprechpartner hier
www.uni-hannover.de/de/universitaet/organisation/dezernate/personal/mitarbeit/#c38267

Daten und Fakten

Forschung
2 Exzellenzcluster (davon 1 Beteiligung)
4 Sonderforschungsbereiche (davon 2 Beteiligungen) - 3 Transregios (davon 3 Beteiligungen)
4 Graduiertenkollegs
12 Forschergruppen (davon 7 Beteiligungen)
2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)

Personal
2.690 Beschäftigte in Forschung und Lehre
davon 317 Professorinnen und Professoren
1.600 Beschäftigte in Technik und Verwaltung
94 Auszubildende
insgesamt ca. 4.390 Beschäftigte (einschließlich Drittmittelbeschäftigte)
2 Schwerpunktprogramme (zzgl. weiterer Beteiligungen)

Kontakt

Gottfried-Wilhelm-Leibniz-Universität Hannover
Welfengarten 1
30167 Hannover

Telefon: +49 (0) 511 762 - 0
Fax: +49 (0) 511 762 - 3456
E-Mail: kommunikation@uni-hannover.de
Website: https://www.uni-hannover.de