Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen Stadtverwaltung Leonberg
Unbefristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 14.06.2026
Veröffentlicht am: 15.05.2026
Leonberg
Was die Welt bewegt,
bewegen wir für Leonberg.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.
Die Stadt der Zukunft entwickeln als
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Jugend, Familie und Schule
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Personalverantwortung für 19 Schulsekretärinnen, Personalplanung und ‑disposition
- Haushaltswesen
- Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorschriften
- Digitalisierung, Medienentwicklungsplanung in Verbindung mit der Abteilung IuK
- Akquise von Förderprojekten und Projektbegleitung
- Inklusion an Schulen
- Sprach Fit und Juniorklassen
- Schülerbeförderung
- Festlegung der Schulbezirke
- Kooperation mit staatlichen Behörden und Trägern der Jugend- und Sozialarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Gesamtelternbeirat
- Öffentlichkeitsarbeit, Informationen für die am Schulleben Beteiligten
Ihr Profil
- ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium zum Bachelor of Arts – Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
- sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
Wir bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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