Kanzler*in (m/w/d) Hochschulleitung, TUB
Technische Universität Berlin
Kennziffer: ZUV-44/26 Veröffentlicht: 02.02.2026 Beginn: 01.10.2026, befristet
Vergütung: Besoldungsgruppe B 5 Umfang: Vollzeit Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Kanzler*in (m/w/d)
Hochschulleitung, TUB
Über uns
An der Technischen Universität Berlin – Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherrenfähigkeit – wird im Sommersemester 2026
der*die Kanzler*in (m/w/d) – BesGr. B 5
für eine Amtszeit von sechs Jahren ab dem 01.10.2026 gewählt. Die*Der Kanzler*in wird als Beamte*r auf Zeit beschäftigt. In Ausnahmefällen kann ein öffentlich-rechtliches Auftragsverhältnis geschlossen werden. Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt nach der Besoldungsgruppe B 5.
Die Technische Universität Berlin ist exzellent in Forschung und Lehre. Mit ca. 35.000 Studierenden und ca. 8.000 Beschäftigten in sieben Fakultäten gehört sie zu den größten Technischen Universitäten in Deutschland. Die TU Berlin versteht sich als eine soziale und diverse Universität. In ihr interagieren unterschiedliche Fachkulturen, Mitglieder aus aller Welt, verschiedene Genderidentitäten und vielfältige Lebensrealitäten in allen Bereichen des Universitätslebens.
Die TU Berlin versteht sich als Universität, deren Mitglieder auf Augenhöhe kommunizieren und sich aktiv in den akademischen Gremien engagieren. Als Wissenschaftseinrichtung ist sie Teil des Exzellenzverbundes Berlin University Alliance und zahlreicher internationaler Netzwerke. Sie engagiert sich für gute, innovative Lehre und versteht es, aus ihrem großen, technischen, mathematisch-naturwissenschaftlichen, geistes-, planungs- und wirtschaftswissenschaftlichen Fächerspektrum Synergien für Forschung und Lehre zu schaffen. Herausragende Leistungen in Forschung und Lehre, innovative Ziele der Internationalisierung, eine Vielzahl von Ausgründungen und der Anspruch einer modernen, digitalen, serviceorientierten Verwaltung kennzeichnen die Universität.
Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Label, sondern ist als Querschnittsthema in Forschung, Lehre und Verwaltung verankert. Durch hohe Vernetzung mit sowohl anderen Wissenschaftsstandorten im In- und Ausland als auch Kooperationspartnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist die TU Berlin international konkurrenzfähig und zukunftsfähig aufgestellt. Sie will ihren Mitgliedern – nicht nur durch ihren Standort inmitten der Hauptstadt – ein attraktives Arbeitsumfeld bieten.
Ihre Aufgaben
Der*Die Kanzler*in ist hauptamtliches Mitglied der Hochschulleitung. Er*Sie leitet die Verwaltung eigenverantwortlich im Rahmen der Richtlinien des*der Präsident*in. Die Verwaltung umfasst die Abteilungen Studierendenangelegenheiten, Personal und Recht, Finanzen, Gebäude- und Dienstemanagement, die Betriebe gewerblicher Art der TU, Forschung sowie den Bereich Internationales. Der*Die Kanzler*in ist Beauftragte*r für den Haushalt.
Ihr Profil
Der*Die Kanzler*in muss gemäß § 58 Abs. 6 BerlHG die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Laufbahnzweiges des nichttechnischen Verwaltungsdienstes besitzen oder die Voraussetzungen entsprechend § 8 Absatz 4 Satz 1 Nummer 1 des Laufbahngesetzes vom 21. Juni 2011 (GVBl. S. 266), das zuletzt durch Artikel 10 des Gesetzes vom 5. Juli 2021 (GVBl. S. 842) geändert worden ist, erfüllen und durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst die für das Amt erforderliche Eignung und Sachkunde erworben haben.
Der*Die zukünftige Kanzler*in ist mit Hochschulstrukturen bzw. dem Wissenschaftsmanagement auf nationaler und internationaler Ebene vertraut und verfügt über sehr gute Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Leitung von (hochschul‑)strategischen Projekten, vorzugsweise auch im internationalen Kontext. Erfahrungen werden erwartet im Qualitätsmanagement, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen, Bausubstanz und Nachhaltigkeit. Erfahrungen und Kompetenzen im Verhandlungsmanagement und Verhandlungsgeschick sind im Hinblick auf die gegenwärtigen Herausforderungen der TU Berlin erforderlich.
Ein sehr hohes Maß an Kompetenz zur Mitarbeiter*innenführung, zur Mitnahme der Beschäftigten, an sozialer Kompetenz, Integrations- und Innovationsfähigkeit, Gender- und Diversitykompetenz und ein erfolgreiches Konfliktmanagement sind für uns unabdingbare Voraussetzungen einer erfolgreichen Ausführung des Amtes. Dazu zählen auch Kompetenzen in der Personalgewinnung und Personalentwicklung.
Darüber hinaus werden Kenntnisse des Hochschulrechts, des Haushaltsrechts, des Öffentlichen Rechts, der Personal- und Organisationsentwicklung und nachweisliche Erfahrung im Changemanagement erwartet.
Gute Englischkenntnisse sind unverzichtbare Voraussetzung für die Ausübung des Amtes. Internationale Erfahrungen sind erwünscht.
Wir suchen:
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit langjähriger Führungserfahrung in verantwortungsvollen Funktionen, idealerweise in der Wissenschaftsverwaltung, die adäquat auf wechselnde Rahmenbedingungen reagieren kann. Es wird erwartet, dass sich der*die Kanzler*in in vertrauensvollem Zusammenwirken mit dem Präsidium und den weiteren verantwortlichen Akteur*innen für die vielfältigen Aufgaben der Hochschulverwaltung sowie effiziente und innovative Organisationsstrukturen einsetzt. In einer lebendigen partizipativen Gremienkultur agierend, muss der*die Kanzler*in zwingend über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen verfügen und diese allen Mitgliedergruppen der Universität gleichermaßen entgegenbringen.
Wie wird man der*die Kanzler*in der TU Berlin:
Der*Die Kanzler*in wird vom Akademischen Senat nominiert, im Erweiterten Akademischen Senat gewählt und von dem für Hochschulen zuständigen Mitglied des Senats von Berlin bestellt.
Wir bieten
Die TU Berlin bietet einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hauptstadt. Die TU Berlin versteht sich als familienfreundliche Hochschule; sie nimmt am Audit familiengerechte Hochschule teil und ist als solche zertifiziert.
Da Frauen in Berlin in herausgehobenen Führungsfunktionen in den Einrichtungen des Landes Berlin unterrepräsentiert sind, streben wir an, den Anteil von Frauen in Führungsfunktionen zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen sind bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt zu berücksichtigen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Hinweise zur Bewerbung
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV-44/26 mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.03.2026 an die Dienstherrin des Hochschulleitungspersonals gem. § 67 Abs. 2 BerlHG: Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege – Referat V C –, Warschauer Straße 41–42, 10243 Berlin oder per E‑Mail an: VCHochschulen@senwgp.berlin.de.
Für die Suche nach geeigneten Bewerber*innen wird von der TU Berlin eine Personalagentur beauftragt. Der derzeitige Stelleninhaber wird sich um die Wiederwahl bewerben. Fragen zum Nominierungs- und Wahlverfahren können Sie an die Geschäftsstelle des Akademischen Senats im Referat für Angelegenheiten der Akademischen Selbstverwaltung der TU Berlin (k3-TB-akadems@win.tu-berlin.de) richten.
Kontakt
VCHochschulen@senwgp.berlin.de
Kennziffer
ZUV-44/26
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