Leitung Strategische und Bauliche Campusentwicklung (m/w/d)

Technische Universität Nürnberg

Die 2021 gegründete UTN – eine Universität mit Fokus auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre – bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, digitalen Prozessen und offener Kultur. Der nachhaltige 37 Hektar große Campus in Nürnberg wird Heimat für rund 6.000 Studierende und Zentrum des neuen Stadtteils Lichtenreuth. Dort entstehen auch Forschungslabore, Start-ups und Wissensunternehmen. Der Campus soll sich als offener Ort für Wissenschaft, Wirtschaft und Stadtgesellschaft etablieren und den internationalen Exzellenz-Anspruch der UTN reflektieren und unterstützen.

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Leitung Strategische und Bauliche Campusentwicklung (m/w/d)

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Als Leitung der Campusentwicklung tragen Sie die Gesamtverantwortung für eine zukunftsweisende, agile Campus-Strategie und deren Umsetzung. Sie gestalten aktiv die mittel- und langfristige Entwicklung, setzen Impulse und koordinieren Prozesse mit internen und externen Partnern. Sie verantworten dabei wesentliche Teile des Baubereichs, insbesondere das Bau-Projektmanagementteam. Belange von Klimaschutz und Nachhaltigkeit werden eine wichtige Rolle spielen.

Sie werden in Ihrer Rolle mit dem Gründungspräsidium, den Gründungs-Chairs der Departments, den Abteilungs­leitungen und anderen internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wissenschafts-ministerium und staatlicher Bauverwaltung, zielorientiert zusammenarbeiten. Ihr direkter Vorgesetzter wird der Kanzler der UTN sein. Ihnen selbst werden etwa 10 Beschäftigte unterstellt sein.

Ihre Aufgaben:

Strategie & Vision

• Weiterentwicklung der langfristigen Vision des UTN-Campus
• Ausarbeitung von geeigneten Szenarien, Rahmen und Prioritäten zur Campusentwicklung
• Strategisch ausgerichteter Austausch mit relevanten Institutionen

Stakeholder & Strukturen

• Austausch mit allen Stakeholdern, um Prioritäten der Campusentwicklung zu identifizieren
• Weiterentwicklung eines zielorientierten partizipativen Planungsprozesses
• Abstimmung der Bedarfe von Nutzergruppen mit der Campus-Vision und Weiterplanung des Gesamtcampus’ in Abstimmung mit der Hochschulleitung
• Kooperation mit dem/der künftigen Gründungsvizepräsidenten/-in für Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz zur aufeinander abgestimmten Entwicklung des physischen und digitalen Campus’
• Enge Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Wissenschaftsministerium und der staatlichen Bauverwaltung
• Implementierung effizienter Strukturen in der gesamten Bauabteilung

Bauliche Entwicklung, Nachhaltigkeit & Klimaschutz

• Verantwortung des Baufortschritts passend zum Aufwuchs der Universität
• Ausgewogene Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Klimaschutz

Compliance, Change-Management & Kommunikation

• Einhaltung aller rechtlichen Rahmenbedingungen
• Aufbau eines Change-Management Systems für die Campusentwicklung

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Ihr Profil:

Erforderlich:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Hochschul- oder Wissenschaftssektor
• Umfangreiche Erfahrungen mit der Koordination von komplexen Projekten, bevorzugt im Baubereich
• Erfahrung im Umsetzen von Strategien und im Konfliktmanagement
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Bereitschaft, sich relevantes fachliches Wissen bei Bedarf anzueignen

Wünschenswert:

• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung mit Bauprojekten im staatlichen Bereich und/ oder in der freien Wirtschaft
• Erfahrung mit Projektmanagement oder Controlling im Baubereich
• Gutes Verständnis von wissenschaftlichen Arbeitsfeldern und -umgebungen
• Überdurchschnittlicher Studienerfolg
• Grundkenntnisse im Systemdenken und in Transformationen im öffentlichen Sektor, Management-Consulting oder in städtischer Innovation

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Ihre Benefits:

Attraktive Vergütung & Sicherheit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Je nach Stufe ab 5.504,26 € brutto, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/). Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht – je nach Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen – die Möglichkeit einer Übernahme bzw. Versetzung (näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Work-Life-Balance & Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember
• Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden

Weiterentwicklung & Karriere

• Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare

Arbeitsumfeld & Kultur

• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur
• Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität

Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote

• Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
• Regelmäßige Team-Events

Mobilität

• Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenfreie Parkplätze, E-Ladesäulen, Diensträder
• JobBike Bayern, unser Dienstrad-Leasingprogramm

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen (Art. 18 III BayGlG).

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Sie haben Fragen …
zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melden Sie sich einfach mit dem Betreff „K-2025-01“ per Mail an jobs@utn.de.

zum Inhalt der Stelle? Der Kanzler der UTN, Herr Dr. Michael Fraas, beantwortet gerne Ihre Fragen – schreiben Sie einfach an kanzler@utn.de.

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Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.