Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“ (Wissenschaftsmanagement) Leuphana Universität Lüneburg
HUMANISTISCH. NACHHALTIG. HANDLUNGSORIENTIERT.
Die Leuphana Universität Lüneburg steht als humanistische, nachhaltige und handlungsorientierte Universität für Innovation in Bildung und Wissenschaft. Methodische Vielfalt, interdisziplinäre Zusammenarbeit, transdisziplinäre Kooperationen mit der Praxis und eine insgesamt dynamische Entwicklung prägen ihr Forschungsprofil in den Kernthemen Bildung, Kultur, Management/Technologie, Nachhaltigkeit und Staat. Ihr internationales Studienmodell mit dem Leuphana College, der Leuphana Graduate School und der Leuphana Professional School ist deutschlandweit einmalig und vielfach ausgezeichnet.
Für das INTERNATIONAL CENTER sucht die Universität zum 01.11.2026 eine verantwortungsvolle, motivierte und engagierte Persönlichkeit als
Projektkoordinator*in im Projekt „GlobalTalent@Leuphana“
(Kennwort: Global Talent)
(EG 13 TV-L, 100%, befristet bis zum 31.10.2030)
Die Universität versteht sich als international, weltoffen und divers. Sie ist in vielfältigen internationalen Netzwerken engagiert (z.B. International Sustainable Campus Network ISCN, Global Business School Network GBSN) und gestaltet diese aktiv, u.a. durch die Koordination des European Center for Advanced Studies die Kooperationen zwischen Universitäten in Niedersachsen und Schottland. Auf dieser Basis will die Leuphana in den nächsten Jahren ihre Partnerschaften mit internationalen Spitzenuniversitäten weiter ausbauen und sich als Teil globaler Wissenschaftsnetzwerke weiter profilieren. In Studium und Lehre gelten bereits in allen Studienangeboten Deutsch und Englisch als Arbeitssprachen. Darüber hinaus bietet die Universität inzwischen mehr als die Hälfte ihrer Studiengänge vollständig in englischer Sprache an und will diese Angebote und die damit einhergehende Serviceinfrastruktur kontinuierlich weiter ausbauen. Im Rahmen des Projektes „Global Talent@Leuphana“, das vom Land Niedersachsen und der VolkswagenStiftung gefördert wird, will die Universität nun die nächsten Schritte bei der qualitätsorientierten Diversifizierung der internationalen Studierendenschaft gehen. Im Zuge dessen werden die Bereiche des Studierendenmarketing und des Studierendenrekruitment personell gestärkt und ausdifferenziert.
Das International Center ist verantwortlich für die Entwicklung strategischer Internationalisierungsaktivitäten sowie die Entwicklung und Förderung internationaler Partnerschaftsnetzwerke; für die Förderung der internationalen Mobilität von Studierenden, Lehrenden, Forschenden und Beschäftigten; für die Koordination der internationalen Angebote der Universität, insbesondere für die Unterstützung der Wissenschaftler*innen beim Aufbau und bei der Pflege akademischer Kooperationen mit internationalen Partneruniversitäten; für die Unterstützung der internationalen Studierenden, Lehrenden und Forschenden während ihres Aufenthaltes in Deutschland; für die Unterstützung der Leuphana-Studierenden, Lehrenden und Forschenden während ihres Aufenthaltes im Ausland; für die Koordination aller Sprachangebote für Studierende an der Leuphana.
Darüber hinaus nimmt das International Center bei Themen rund um die Entwicklung internationaler Studienprogramme sowie dem Marketing eine zentrale Schnittstellenfunktion in der Zusammenarbeit mit den Leuphana Schools (insb. College und Graduate School) und der Zentralen Universitätskommunikation wahr. Dementsprechend ist der*die Stelleninhaber*in im Team des International Centers angesiedelt und wird eng mit den Stakeholdern in den projektrelevanten Einrichtungen zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Als Koordinator*in für „Global Talent@Leuphana“ gestalten Sie die Entwicklungen der Leuphana im Bereich der Gewinnung geeigneter internationaler Studierender maßgeblich mit und kommunizieren die Projektergebnisse und -formate für interne und externe Stakeholder sowie Studieninteressierte und Partnereinrichtungen.
- Sie fungieren als interne wie auch externe Ansprechpartner*in bei Abstimmungsprozessen mit anderen Einrichtungen (insbesondere der Graduate School, dem College, dem Marketingbereich, den Studienprogrammverantwortlichen und dem Justiziariat) sowie Partner- und ggf. Fördereinrichtungen.
- In Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen konzipieren Sie den Auf- und Ausbau von Strukturen für internationale Studierendengewinnung, erproben und begleiten diese im Rahmen des Projektes; dazu gehören u.a. die Erstellung einer strukturierten Potenzialanalyse von zentralen Herkunftsregionen und Netzwerken, die Konzeptentwicklung und Umsetzung für eine passgenaue Studierendenauswahl, die Entwicklung und Erprobung attraktiver Formate zur Studierendengewinnung/-bindung (bspw. Summer School-Format, Student Ambassador-Konzepte) sowie die (KI-gestützte) Entwicklung und Optimierung der (online-)Beratungsstrukturen.
- Sie sind zuständig für die Durchführung und Abwicklung des o.g. Drittmittelprojektes im Rahmen der mit dem Drittmittelgeber vereinbarten Förderziele und Verwendungsrichtlinien. Sie verantworten das Monitoring und Controlling der dem Maßnahmenpaket zugeordneten Key Performance Indicators und Mittelzuweisungen inkl. eventueller Nachjustierungen.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder äquivalent)
- mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
- mehrjährige Erfahrung in der Beratung von internationalen Studieninteressierten (in Präsenz- wie auch online-Formaten), im Studierendenmarketing oder in der Studienprogrammgestaltung mit dem Schwerpunkt Studierendengewinnung und Studierendenauswahl
- umfassende Fachkenntnisse des deutschen Hochschulsystems sowie Kenntnisse der Hochschulsysteme für Deutschland wichtiger Herkunftsländer
- Kenntnis des aktuellen Diskussionstandes zum Thema internationale akademische Fachkräfte, Akquise internationaler Studierender sowie zur Studienerfolgssicherung internationaler Studierender
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden intensiven Zusammenarbeit an thematischen Schnittstellen, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und eine hohe interkulturelle Kompetenz
- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sehr gutes Analyse-, Organisations- und Koordinationsvermögen, hohe Eigenmotivation und Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise
- sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch (mind. vergleichbar mit Niveau C1 des GER)
- sichere Anwendung der gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint, Teams etc.)
- gute Kenntnisse in den Anwendungsmöglichkeiten von digitalen und KI-Tools.
Vorteilhaft ist ferner:
- einschlägige Projektmanagementerfahrungen in größeren Drittmittelprojekten
- Erfahrung mit der Betreuung inneruniversitärer Gremienprozesse
- Kenntnisse in der Anwendung von Content Management-Systemen, z.B. TYPO3
Unser Angebot:
- ein inspirierendes Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft aus Forschenden, Lehrenden, Studierenden und Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung
- ein Arbeitsplatz an einem der schönsten Universitätsstandorte Deutschlands in einer echten Campus-Universität mit einem international beachteten Zentralgebäude von Daniel Libeskind und dem direkt angrenzenden Naturschutzgebiet Wilschenbruch
- eine hohe Sicherheit Ihres Arbeitsplatzes als Teil des öffentlichen Dienstes
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb eines Zeitrahmens von 6 bis 21 Uhr
- flexible und familienfreundliche Wechselmöglichkeiten zwischen Präsenzarbeit und mobiler Arbeit
- ein umfangreiches internes und externes Weiterbildungsangebot
- ein von der Universität gefördertes vielfältiges Sportangebot, das zur Gesundheitsförderung von Beschäftigten eine Stunde pro Woche während der Arbeitszeit wahrgenommen werden kann
- ein von der Universität gefördertes gastronomisches Mittags- und Abendangebot in der Mensa
- ein von der Universität gefördertes Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, angestrebt ist aber eine Besetzung zu insgesamt 100 Prozent.
Ihre Bewerbung:
Für inhaltliche Rückfragen zur Stelle kontaktieren Sie gerne Dr. Sarah Wilewski (sarah.wilewski@leuphana.de).
Die Leuphana Universität Lüneburg fördert die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte übermitteln Sie diese mit allen üblichen Unterlagen (bitte ohne Foto) bis zum 14.06.2026 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leuphana Universität Lüneburg
Universitätsallee1
21335 Lüneburg
Kennziffer
Global Talent
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