Referent_in (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle

Jade Hochschule

„Besser Studieren“ ist das gelebte Motto der Jade Hochschule. In über 60 innovativen Studien­gängen an den Studien­orten Wilhelmshaven, Oldenburg und Elsfleth bilden wir über 6.000 Studierende wissenschaftlich und praxisnah aus. Über 170 Professorinnen und Professoren sowie ca. 400 Mitarbeitende engagieren sich im Sinne des Leitbildes unserer Hochschule: innovativ, kompetent, kooperativ, vielfältig und zugewandt. Die Gewinnung qualifizierter Beschäftigter ist dabei eine zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.

Referent_in (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle
Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer GS 01/25

Vorgenannte Stelle ist an der Jade Hochschule Wilhelms­haven/Olden­burg/Elsfleth ist in der Gleichstellungs­stelle am Campus Oldenburg zum 01.06.2025 im Umfang von 100 % für die Dauer einer Mutterschutz- und ggfs. anschließender Elternzeitvertretung zu besetzen.

Wir suchen eine engagierte und verlässliche Person mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie starkem Interesse an Chancengleichheitspolitik an Hochschulen.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Evaluierung von Veranstaltungen für unterschiedliche Zielgruppen, z. B. Weiterbildungs­veranstaltungen, Tagungen, „Zukunftstag für Mädchen und Jungen“ und Gastvorträge
• Unterstützung der Zentralen Gleich­stellungs­beauftragten, z. B. Mitwirkung bei Stellenbesetzungs- und Berufungsverfahren und der Mitarbeit in Arbeitskreisen
• Beratungsaufgaben in den Bereichen Gleichstellung der Geschlechter und sexualisierte Diskriminierung und Gewalt
• Konzeption, Umsetzung und Koordinierung von Gleichstellungsmaßnahmen
• Pflege der Homepage (inhaltlich und strukturell) und Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Erstellen von Informationsmaterialien und Texten für die interne und externe Kommunikation, Mailings und Bildauswahl etc.)
• Vernetzung mit internen und externen Akteur_innen

Einstellungsvoraussetzung
ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus dem Bereich der Sozial- und Geistes­wissenschaften wie z. B. Genderstudies, Politik-, Sozialwissenschaften o. ä.

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Bereich Gleichstellung und Chancengerechtigkeit an Hochschulen
• Erfahrungen im Projektmanagement sowie eigenverantwortliches und ergebnis­orientiertes Arbeiten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, sicherer Umgang mit der gängigen Software (Microsoft-Office-Produkte) sowie erste Erfahrungen mit InDesign, Photoshop und Typo3
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sprachliche Fähigkeiten (Deutsch, Englisch), mündlich und schriftlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule
• Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten oder Telearbeit
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß TV‑L
• Jahressonderzahlung gemäß TV‑L
• Weiterbildungs- und Sportangebot

Fragen beantwortet Ihnen gerne die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte Dörte Schneider, Tel. 0441 7708‑3340; E‑Mail: doerte.schneider@jade-hs.de.

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigen vorrangig schwerbehinderte Menschen mit gleicher Eignung und Qualifikation.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise – unter Angabe der Kennziffer bis zum 23. April 2025 per E‑Mail bitte nur als kombiniertes PDF‑Dokument an doerte.schneider@jade-hs.de oder postalisch an die nachfolgend genannte Anschrift.