Referentin / Referent (m/w/d) für Kommunikation Technische Universität Braunschweig

Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die nahezu 16.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt. Wir suchen für die Stabsstelle Presse und Kommunikation (SPK) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Referentin / Referenten
(m/w/d) für Kommunikation

(Vollzeit, unbefristet) Die Stabsstelle Presse und Kommunikation bietet maßgeschneiderte, strategisch wirksame Kommunikationskonzepte und ‑maßnahmen für die Universität. Als Abteilung, die unmittelbar der Präsidentin zugeordnet ist, unterstützen wir unsere Wissenschaftler*innen als starke Stimmen der Wissenschaft und entwickeln innovative Kommunikationsformate für Forschung, Studium und Lehre, Transfer sowie Governance und Administration. Darüber hinaus unterstützt die Stabsstelle das Präsidium mithilfe relevanter Kommunikationskanäle.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Ausbau von Kontakten zu Medienvertreter*innen sowie Bearbeitung von PR-Anfragen inkl. Expertenvermittlung
• Pressearbeit und Online-Magazin der TU Braunschweig: Konzept, Auswahl und Umsetzung von anspruchsvollen, zeitkritischen und ggf. politisch brisanten Themen der internen und externen Hochschulkommunikation
• Selbständige Erstellung von Beiträgen für Kanäle wie LinkedIn, Instagram und Mastodon
• Mitgestaltung und Umsetzung des internen und externen Kommunikations­konzeptes der TU Braunschweig
• Entwicklung und Koordination von Kommunikationsformaten zur Positionierung der TU Braunschweig in Abstimmung mit der Leitung der SPK
• Krisenkommunikation in Abstimmung mit der Leitung der SPK
• Schnittstellenkommunikation innerhalb und außerhalb der SPK
• Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Presseterminen in Zusammenarbeit mit der Leitung der SPK
• Stellvertretende*r Pressesprecher*in der TU Braunschweig.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Masterstudium oder vergleichbar) vorzugsweise in den Geistes- und Sozialwissenschaften, etwa in den Bereichen Kommunikations­wissenschaften, Journalismus, Kulturwissenschaften oder Public Relations
• Sie können strategisch, vorausschauend und in großen Organisations­strukturen denken
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle
• Sie verfügen über eine stilsichere Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Wir suchen eine*n Kolleg*in mit folgenden Charaktereigenschaften:

• Sie verfügen über Organisationsgeschick, Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Kreativität
• Sie haben Freude daran, komplexe Projekte zu koordinieren und Prozesse mit vielfältigen Stakeholder*innen zu steuern.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV‑L je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre mit einem netten und motivierten Team
• ein grundsätzlich teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, der jedoch vollständig besetzt sein sollte, sowie flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
• ein vielfältiges Weiterbildungs- und Sportangebot sowie ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre.

Weitere Hinweise

Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.