Regionalleiter:in Südhessen (Darmstadt) ifp Personalberatung Managementdiagnostik

Das Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft (BWHW) e. V. ist eine gemeinnützige Bildungseinrichtung der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände (VhU) und zählt zu den führenden Arbeitsmarktdienstleistern in Hessen und Rheinland-Pfalz. Bildung betrachtet das BWHW als zentralen Hebel für berufliche und soziale Teilhabe. Damit trägt die Organisation aktiv zur Zukunftsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft bei. Mit 1.000 festangestellten und 1.200 freien Mitarbeitenden ist das BWHW in sieben Regionalbereichen an über 60 Standorten präsent und gestaltet die regionale Bildungsund Arbeitsmarktlandschaft aktiv. Zur Stärkung der Region Südhessen wird ein:e zusätzliche: r Regionalleiter:in mit Dienstsitz in Darmstadt gesucht.

Aufgabenschwerpunkte. In dieser gestaltungsreichen Rolle übernehmen Sie mit Unterstützung des regionalen Leitungsteams die Verantwortung für ein Profitcenter mit rund 100 Mitarbeitenden. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der unternehmerischen Steuerung einer Vielzahl unterschiedlicher Bildungs- und Integrationsmaßnahmen. Sie bauen die starke Marktposition Ihres Bereichs ergebnisorientiert aus, erkennen Bedarfe frühzeitig und setzen gezielt wirksame Impulse. Ein zentraler Teil Ihrer Aufgabe ist die Führung, Auswahl und Entwicklung der Mitarbeitenden. Dabei gestalten Sie eine wirtschaftlich vorausschauende Personalpolitik. Der direkte Austausch mit Auftraggebern, Netzwerkpartnern und Stakeholdern ist ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit.

Qualifikationen. Auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums verfügen Sie über mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktdienstleistungen (SGB II, SGB III), Berufsbildung, berufliche Rehabilitation (SGB IX) oder Sozialdienstleistungen. Sie kennen die Produkte, Auftraggeber und rechtlichen Rahmenbedingungen dieses Geschäftsfeldes und können Wirtschaftlichkeit, Qualität und Ergebnisverantwortung erfolgreich miteinander verbinden. Ein klarer Ergebnisfokus, eine ausgeprägte Zahlenorientierung sowie die Fähigkeit, in komplexen Strukturen wirksam zu priorisieren, prägen Ihren Arbeitsstil. Eine Verankerung in der Region ist von Vorteil. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und Marktpositionen übernimmt, mehrere Themen parallel vorantreibt und dabei klare wirtschaftliche Schwerpunkte setzt.