Vizepräsident*innen (m/w/d)

Technische Universität Berlin

An der TUB – Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Dienstherren­fähigkeit – werden voraussichtlich im Wintersemester 2025/26 vier Vizepräsident*innen (m/w/d) für eine Amtszeit von 4 Jahren gewählt.

Hochschulleitung, TUB
Kennziffer: ZUV-345/25 und ZUV-346/25 (besetzbar ab 01.04.2026 / für eine Amtszeit von 4 Jahren / Bewerbungsfristende 26.09.2025) Über uns:
Die Technische Universität Berlin ist exzellent in Forschung und Lehre. Mit ca. 35.000 Studierenden und über 7.000 Beschäftigten in sieben Fakultäten gehört sie zu den größten Technischen Universitäten in Deutschland. Die TU Berlin versteht sich als eine soziale und diverse Universität. In ihr interagieren unterschiedliche Fachkulturen, Mitglieder aus aller Welt, verschiedene Gender­identitäten und vielfältige Lebens­realitäten in allen Bereichen des Universitäts­lebens. Die TU Berlin versteht sich als Universität, deren Mitglieder auf Augenhöhe kommunizieren und sich aktiv in den akademischen Gremien engagieren. Als Wissenschafts­einrichtung ist sie Teil des Exzellenz­verbundes Berlin University Alliance und zahlreicher internationaler Netzwerke. Sie engagiert sich für gute, innovative Lehre und versteht es, aus ihrem großen, technischen, mathematisch-naturwissenschaftlichen, geistes-, planungs- und wirtschafts­wissenschaftlichen Fächerspektrum Synergien für Forschung und Lehre zu schaffen. Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Label, sondern ist als Querschnitts­thema in Forschung, Lehre und Verwaltung verankert. Durch hohe Vernetzung mit sowohl anderen Wissenschafts­standorten im In- und Ausland als auch Kooperations­partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft ist die TU Berlin international konkurrenzfähig und zukunftsfähig aufgestellt. Sie will ihren Mitgliedern – nicht nur durch ihren Standort inmitten der Hauptstadt – ein attraktives Arbeitsumfeld bieten. Ihre Aufgaben:
Das Präsidium arbeitet nach dem Kollegial­prinzip. Der*Die Präsident*in hat die Richtlinien­kompetenz. Innerhalb dieser vorgegebenen Richtlinien leitet jede*r Vizepräsident*in und der*die Kanzler*in ihren*seinen Geschäftsbereich selbständig und unter eigener Verantwortung. Die Aufgaben der Vize­präsident*innen werden insbesondere in § 21 der Grundordnung der Technischen Universität Berlin i. V. m. § 57 BerlHG bestimmt. Die TU Berlin sucht:

• Eine*n Erste*n Vizepräsident*in
  Der*Die Erste Vizepräsident*in ist ständige*r Vertreter*in des*der Präsident*in. Er*Sie ist aus dem Kreis der der Hochschule angehörenden hauptberuflichen Professor*innen zu wählen.

Kennziffer ZUV-345/25

• Drei weitere Vize­präsident*innen

Kennziffer ZUV-346/25 Nach § 23 Absatz 1 Satz 2 der Grundordnung der TU Berlin nehmen zwei der Vizepräsident*innen das Amt hauptberuflich wahr. Sie erhalten Bezüge nach der Besoldungs­gruppe W 3 sowie einen Funktionsleistungs­bezug, in der Summe entsprechend einem Gesamtgehalt in Höhe von B 5. Die hauptamtlichen Vizepräsident*innen werden für die Dauer der vierjährigen Amtszeit im Beamten­verhältnis auf Zeit ernannt. Wird ein*e Hochschul­lehrer*in einer Hochschule des Landes Berlin ins Amt einer*eines hauptamtlichen Vizepräsident*in bestellt, so gilt sie*er für die Dauer der Amtszeit als ohne Besoldung beurlaubt. Nebenamtliche Vizepräsident*innen erhalten für die Dauer der vierjährigen Amtszeit Bezüge gemäß § 3 der Ausführungs­vorschriften über die Festlegung von Funktionsleistungs­bezügen für die Mitglieder der Hochschul­leitungen der Berliner Hochschulen (AV FLB Hochschul­leitung). Ihr Profil:

• Bewerber*innen sollten eigene ausgewiesene Erfahrung in Forschung, Lehre, Wissens- und Technologie­transfer sowie im Umgang mit nationalen und internationalen Partner*innen haben oder andere Qualifikationen nachweisen, die sie für ein Vizepräsident*innen­amt befähigen.
• Vizepräsident*innen sollen als Teil des Präsidiums Prozesse der Strategie­findung und langfristigen strategischen Entwicklungen gestalten. Ziel ist die Erhaltung, klare Konturierung und Weiterentwicklung des Profils der TU Berlin.
• Das Präsidium geht mit kooperativem Führungsstil die drängenden Herausforderungen von knappen Ressourcen, Digitalisierung und Standort­entwicklung an. Dafür ist es erforderlich, dass die Vizepräsident*innen über ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen verfügen und diese allen Mitglieder­gruppen der Universität entgegenbringen.
• Das Präsidium agiert in einer lebendigen partizipativen Gremienkultur.

Die Vizepräsident*innen werden vom Erweiterten Akademischen Senat (EAS) gewählt und von der für Hochschulen zuständigen Senats­verwaltung bestellt. Hinweise zur Bewerbung:
Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Sie strebt an, dass alle Geschlechter im Präsidium angemessen vertreten sind, und möchte u. a. den Anteil von Frauen in Führungs­funktionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sowie von Personen, die sich jenseits von Zweigeschlechtlichkeit verorten, sind ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Schwerbehinderten und Menschen mit Migrations­hintergrund. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ZUV‑345/25 oder ZUV‑346/25 mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.09.2025 an: Senatsverwaltung für Wissenschaft, Gesundheit und Pflege, Referat V C -, Warschauer Straße 41 – 42, 10243 Berlin. Fragen zum Nominierungs- und Wahlverfahren können Sie an die Geschäftsstelle des Akademischen Senats im Referat für Angelegenheiten der Akademischen Selbstverwaltung der TU Berlin (k3-TB-akadems@win.tu-berlin.de) richten.