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Standorte
Hochschule Hamm-Lippstadt Marker Allee 76-78 59063 Hamm
Hochschule Hamm-Lippstadt Dr.-Arnold-Hueck-Straße 3 59557 Lippstadt
Fact Sheet
Hochschule für angewandte Wissenschaften
2009 gegründet
> 500 Mitarbeiter:innen
> 1000 Studierende
Deutsch
Englisch

Herz. Sinn. Haltung. Leidenschaft - Von Berufung bis Karriere: HSHL


Mit Leidenschaft die Talente von morgen fördern.

An der Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) treffen Forschung, Lehre und Praxis ganz selbstverständlich aufeinander. Wir verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Menschen auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten – und damit einen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Moderne Rahmenbedingungen unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei optimal. Wir bieten: aktive Mitgestaltung des Hochschulalltags, gelebte Offenheit unter den Kolleg*innen und ein starkes Team an Ihrer Seite.

Über uns
Die Hochschule Hamm-Lippstadt (HSHL) ist eine junge, dynamische Fachhochschule mit Standorten in Hamm und Lippstadt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 steht sie für praxisnahe Lehre, moderne Forschung und eine enge Verbindung von Wissenschaft und Wirtschaft.
Rund 4.700 Studierende profitieren von einem interdisziplinären Studienangebot in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaft und Psychologie. Kleine Lerngruppen, modern ausgestattete Labore und praxisorientierte Projekte sorgen für ein inspirierendes Lernumfeld, in dem Wissen lebendig wird.
Als Arbeitgeberin bietet die HSHL allen Mitarbeitenden ein modernes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wir bieten allen Kolleg*innen in Lehre, Forschung und Verwaltung eine Hochschule mit viel Raum für Eigeninitiative, Innovation und persönliche Entwicklung.

Weiterführende Links

Karriereseite
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Kontakt

Vera Vornhusen
Personalservice - Referentin für das Recruiting neuer Professor*innen
Personalservice
Referentin für das Recruiting neuer Professor*innen
+49 2381 8789-7420
vera.vornhusen@hshl.de

Kontakt

Inga Blumenröhr
Personalservice - Professorales Personal, Verwaltungsbeamte
Personalservice
Professorales Personal, Verwaltungsbeamte
+49 (0)2381 8789-294
inga.blumenroehr@hshl.de
Fach- und Themenbereiche
Informatik
Medizintechnik
Informatik
Medizintechnik
Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung
Materialien und Werkstoffe
Psychologie, Psychotherapie
Elektrotechnik, Elektronik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftsinformatik
Recht

Benefits

Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria

Mensa mit kostengünstigen warmen Mahlzeiten

Flexible Arbeitszeiten

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Moderne IT-Infrastruktur

Modernste Gebäude und Ausstattung

Kultur und Werte

So läuft eine Professur an der HSHL ab

Prof. Dr. Stefanie Sielemann
Lehrgebiet "Instrumentelle und analytische Sensortechnik" - Professorin
Lehrgebiet "Instrumentelle und analytische Sensortechnik"
Professorin

Recruiting

Bewerbungsprozess

Ablauf des Berufungsverfahrens

  1. Ausschreibung
    Die Professur ist öffentlich ausgeschrieben. Bewerbungen können innerhalb der festgelegten Frist eingereicht werden.
  2. Sichtung der Bewerbungsunterlagen
    Die eingegangenen Bewerbungen werden von der Berufungskommission formal und inhaltlich geprüft und bewertet.
  3. Persönliche Vorstellungen
    Ausgewählte Bewerber*innen werden zur persönlichen Vorstellung eingeladen. Diese umfasst eine Probevorlesung und ein persönliches Gespräch. Darüber hinaus kann die Berufungskommission weitere Bestandteile beschließen.
  4. Gutachten
    Externe fachliche Gutachten werden eingeholt.
  5. Berufungsvorschlag
    Die Berufungskommission erstellt auf Grundlage aller Bewertungen einen Berufungsvorschlag mit einer Rangfolge der geeignetsten Kandidat*innen, Der Berufungsvorschlag wird anschließend vom Departmentrat und vom Präsidium beschlossen.
  6. Ruferteilung
    Nach Abschluss der Gremienentscheidungen erteilt die Präsidentin den Ruf an die erstplatzierte Person.

Anforderungsprofile

Einstellungsvoraussetzungen für eine Professur:

Die Berufung von Professorinnen und Professoren in Nordrhein-Westfalen erfolgt auf Grundlage des Hochschulgesetzes NRW (§ 36 HG NRW).

Voraussetzungen sind:
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium

• die pädagogische Eignung

• eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, i.d.R. nachgewiesen durch eine Promotion

• eine mindestens fünfjährige berufspraktische Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen

• In künstlerischen Fächern kann abweichend der Punkte 1-3 als Professorin oder Professor eingestellt werden, wer eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen nachweist
Weitere Informationen finden Sie in § 36 des Hochschulgesetzes NRW.

Jobs

  • Hochschule Hamm-Lippstadt - Logo
    W2-Professur Grundlagen der Psychologie (m/w/d)

    Hochschule Hamm-Lippstadt

    Hamm
    07.07.2026
  • Hochschule Hamm-Lippstadt - Logo
    W2-Professur Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace (m/w/d)

    Hochschule Hamm-Lippstadt

    Hamm
    07.07.2026
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    W2-Professur Psychologie insbesondere Mensch-Technik-Interaktion im Cyberspace

    Hochschule Hamm-Lippstadt

    Hamm
    02.07.2026
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    W2-Professur Grundlagen der Psychologie

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    02.07.2026
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