Übersicht
Wir qualifizieren für die Arbeitswelten von morgen.
Die Hochschule Hannover (HsH) gehört mit rund 8.500 Studierenden zu den größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Niedersachsen. An fünf Fakultäten verbinden wir praxisorientierte Lehre, anwendungsnahe Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unsere Mitarbeitenden gestalten innovative Studienangebote, treiben Forschung mit gesellschaftlicher Relevanz voran und entwickeln Lösungen für zentrale Zukunftsfragen – von Digitalisierung und Nachhaltigkeit über Künstliche Intelligenz bis zu Gesundheit und Design.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein inspirierendes wissenschaftliches Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Forschung, Lehre und Hochschulmanagement.
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Awards
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Mobiles Arbeiten / Home Office
Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.Sportangebote/-events
Breites Hochschulsportangebot im Herzen Hannovers.Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.Eigene Kantine / Mensa / Cafeteria
Mensen mit frischen und abwechslungsreichen Speisen, von omnivorer bis veganer Ernährung.Kleine Lehr- und Lerngruppen
Gutes Betreuungsverhältnis und persönlicher Austausch.Weiterbildungsprogramme
Fachliche, persönliche u. didaktische Weiterbildungen – auch für neue Professor*innen (Wind-H).Interdisziplinäre Forschung
Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg zur Förderung innovativer Lösungen.Familiengerecht
Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung für Eltern.Verbeamtung ohne Probezeit
Direkte Verbeamtung ohne Probezeit für eine sofortige berufliche Sicherheit.Nachhaltigkeit
Fokus auf umweltfreundliche Praktiken und ressourcenschonendes Arbeiten.Kultur und Werte
Zukunft gestalten durch Vielfalt, Innovation und Dialog
Die Hochschule Hannover verbindet regionale Verwurzelung mit internationaler Ausrichtung und einem breiten Fächerspektrum von Ingenieur-, Wirtschafts- und Kulturwissenschaften über Sozialwesen und Informatik bis hin zu Gestaltung. Sie steht für hohe Qualität in Lehre, Forschung und Verwaltung, fördert Persönlichkeitsentwicklung sowie lebenslanges Lernen und lebt eine Kultur der respektvollen, vielfältigen und verantwortungsvollen Zusammenarbeit. Mit dem Strategieprojekt DriFT – Driver of Future Transformation schafft die Hochschule zudem Räume für Innovation und gesellschaftliche Transformation. In Kompetenzzentren wie KITE für KI-Transformation und Empowerment sowie co:sie für nachhaltige Innovation und Entrepreneurship, in Innovationslaboren, Co-Labs und Transferprojekten arbeiten Lehrende, Studierende, Forschende und Mitarbeitende gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen und stärken den Dialog zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.
Wir arbeiten interdisziplinär, praxisnah und innovationsorientiert an gesellschaftlich relevanten Lösungen. Gemeinsam fördern wir Vielfalt, Nachhaltigkeit, Forschung, Transfer, Digitalisierung und die aktive Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Hochschule.
Zusammenarbeit
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Unsere Arbeitskultur und Werte
Unsere Arbeitskultur und Werte - Text folgt? 500 Zeichen möglich
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum - Text folgt? 500 Zeichen möglich
Recruiting
Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung über das Karriereportal
2. Vorauswahl durch die jeweilige Fakultät und Organisationseinheit
3. Auswahlgespräch bzw. Berufungsverfahren (weitere Informationen finden Sie nachfolgend)
4. Vertragsangebot und Onboarding
Unser Berufungsverfahren:
1. Ausschreibung - Vakante Professuren werden öffentlich ausgeschrieben. Die Bewerbungsfrist beträgt in der Regel vier Wochen.
2. Berufungskommission - Eine Kommission aus internen und externen Mitgliedern bewertet die Bewerbungen nach festgelegten Kriterien.
3. Vorauswahl - Geeignete Kandidat*innen werden ausgewählt und zu Auswahlgesprächen eingeladen.
4. Auswahlgespräche - Die Bewerber*innen halten eine Probevorlesung bzw. ein Probeseminar und führen ein Gespräch mit der Kommission.
5. Berufungsvorschlag - Die Kommission erstellt eine Rangliste mit in der Regel drei Kandidat*innen.
6. Gremienverfahren - Der Vorschlag wird von Fakultätsrat, Senat, Präsidium und Hochschulrat geprüft.
7. Ruferteilung - Der Präsident der Hochschule Hannover erteilt den Ruf an die erstplatzierte Person.
8. Verhandlung & Einstellung - Nach erfolgreichen Berufungsverhandlungen und Annahme des Rufes erfolgt die Einstellung.
Onboarding
Neue Mitarbeitende werden strukturiert begleitet durch:
• persönliche Ansprechpartner*innen
• Einführungsveranstaltungen
• Informationen zu Hochschule, Forschung und Organisation
• Unterstützung bei administrativen Prozessen
Die Hochschule Hannover sucht regelmäßig qualifizierte Fachkräfte in folgenden Bereichen:
• Professuren
• Wissenschaftliche Mitarbeitende
• Promovierende und Postdocs
• IT-Fachkräfte
• Verwaltungs- und Projektpersonal
• Lehrkräfte für besondere Aufgaben
