Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

Ihnen ist Karriere wichtig, aber sie möchten ihr nicht dauerhaft Familie und Privatleben unterordnen? An der Ostfalia bemühen wir uns um flexible Lösungen, die Ihrer individuellen Situation gerecht werden.

Als Hochschule, die mit dem Audit „Hochschule und Familie“ zertifiziert wurde, ist uns die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie Ansporn und ein wichtiges Anliegen. Für uns umfasst Familie über die klassische Kernfamilie, alleinerziehende Mütter oder Väter hinaus, auch alle sozialen Netzwerke, in denen langfristig Verantwortung für andere übernommen wird. Dazu gehören nichteheliche und gleichgeschlechtliche Partnerschaften genauso wie Patchwork- und Pflegefamilien.

Mehr erfahren zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Ostfalia.

Die Ostfalia als nachhaltige Arbeitgeberin

Die Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften richtet ihr institutionelles Handeln an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen aus und verfolgt einen Whole-Institution Approach, der Nachhaltigkeit ganzheitlich in allen Leistungs- und Handlungsbereichen der Hochschule verankert.

Dazu zählen eine innovative Lehre mit Bezug zu sozial-ökologischen Themen und zur Bildung für nachhaltige Entwicklung, eine wirkungsorientierte Nachhaltigkeitsforschung in allen Fakultäten der Hochschule sowie ein nachhaltig ausgerichteter Hochschulbetrieb. Ergänzt wird dieser Ansatz durch eine entsprechende Ausrichtung von Governance, Transfer und Infrastruktur.

Als Arbeitgeberin bietet die Ostfalia verlässliche Rahmenbedingungen, ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsmodelle und gezielte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Mitarbeitende der Ostfalia leisten mit ihrem Engagement in Forschung, Lehre und in der Gestaltung eines nachhaltigen Campusbetriebs gemeinsam einen Beitrag zur Förderung sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit, zu Innovation und zur Zukunftsfähigkeit in der Region und darüber hinaus.

An der Ostfalia übernehmen wir Verantwortung für gute Bildung! Wir glauben, alle Menschen verdienen es, so zu lernen, dass sie ihr volles Potenzial ausschöpfen. Bildung und praxisnahe Forschung sind für uns der Schlüssel zum individuellen Erfolg unserer rund 10.000 Studierenden, zu Fortschritt, Demokratie, Wohlstand und Zusammenhalt der Gesellschaft. Eine einzigartige Aufgabe, der wir mit großem Respekt und Verantwortungsgefühl begegnen.

Wer wir sind
Im Kern eine Talentschmiede in staatlicher Trägerschaft – mit vier Standorten in Niedersachsen regional verankert und zugleich international vernetzt. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften sind wir seit 50 Jahren der Erzeugung und Weitergabe neuen Wissens verpflichtet und kombinieren gute Lehre mit praxisorientierter Forschung. Wir eröffnen Studierenden beste Chancen, sich auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft zu Fach- und Führungskräften für den nationalen und internationalen Arbeitsmarkt zu entwickeln. Darin steckt unsere ganze Leidenschaft.

Was uns ausmacht
Wir schätzen die Unterschiedlichkeit der Menschen, die bei uns studieren und arbeiten, ihre vielfältigen Fähigkeiten und Perspektiven. Chancengleichheit und eine offene und zugängliche Atmosphäre sind uns wichtig. Studierende und Lehrende pflegen eine wertschätzende und vorurteilsfreie Lehr- und Lernkultur.

Was uns antreibt
Wir verstehen uns als Akteurin des gesellschaftlichen Wandels. Uns treibt der Wunsch nach Innovationen für eine lebenswerte Gegenwart und Zukunft an. Wir suchen nachhaltige Lösungen und forschen dafür über die Grenzen der Disziplinen und der Hochschule hinaus. Wir bemühen uns um leistungsfördernde Studien- und Arbeitsbedingungen, fördern Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und die Neugier, bekannte Pfade zu verlassen.

Was wir bieten
Wir versprechen nicht das Blaue vom Himmel, sondern setzen auf überwiegend unbefristete, sichere Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Infrastruktur, familienfreundliche Strukturen (Kinderbetreuung standortabhängig), 30 Tage Jahresurlaub (Heiligabend, Silvester sind freie Tage), individuelle Weiterbildung sowie vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote.

Mehr erfahren zur Ostfalia als Arbeitgeberin.

Netzwerke knüpfen, Türen öffnen

Unsere Hochschule ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen, Institutionen und Behörden. Durch Vernetzung in Wissenschaft und Praxis eröffnen wir unseren Hochschulangehörigen eine Vielzahl an Möglichkeiten. Die Hochschule ist regional verankert und zugleich überregional und international aktiv. Internationale Kontakte ermöglichen den Austausch von Studierenden und Beschäftigten und fördern neben dem wissenschaftlichen Fortschritt auch das Verständnis der Kulturen.

Mehr erfahren zu Selbstverständnis und Werten der Ostfalia.

An der Ostfalia gibt es eine moderne und flexible Arbeitszeitregelung, die Ihnen in vielen Bereichen Flexibilität und Selbstbestimmung ermöglicht.

So können Sie Beruf, Familie und Freizeit in vielen Bereichen auf einander abstimmen – das gibt Spielraum und sorgt für eine entspanntere und ausgeglichene Tagesplanung.

Flexibel und individuell arbeiten
Nachfolgend können Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Arbeitszeitregelungen an der Ostfalia verschaffen.

Arbeitszeit
An der Ostfalia Hochschule beträgt die durchschnittliche wöchentliche regelmäßige Arbeitszeit einer*eines Vollzeitbeschäftigten 39,8 Stunden.
Sofern die Stelle teilzeitgeeignet ist, kann jeder beliebige Beschäftigungsumfang (bspw. auch 75,96 %) gewählt werden.

Gleitzeit
Der Gleitzeitrahmen erstreckt sich von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr. Es gibt jedoch auch Aufgabenbereiche, in denen feste Arbeitszeiten vorgesehen sind.
Die Kernzeit (Anwesenheitspflicht) beginnt um 9.00 Uhr und endet um 12.00 Uhr. Weiterhin gibt es die sogenannten Funktionszeiten. In diesen ist innerhalb der jeweiligen Organisationseinheit durch Absprache eine angemessene Dienstleistungsbereitschaft sicherzustellen.

Mehr erfahren zur Arbeitszeitregelung an der Ostfalia.

Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist innerhalb eines Semesters auf grundsätzlich maximal 40 % der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit beschränkt.

Der jährliche Erholungsurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Arbeitstage.
Verteilt sich Ihre Arbeitszeit auf weniger als fünf Tage in der Woche, reduziert sich Ihr Urlaubsanspruch entsprechend.
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage. Sie müssen an diesen Tagen keinen Erholungsurlaub nehmen.

Mehr erfahren zum Urlaubsanspruch an der Ostfalia.

Eine passende Ausbildung, die den eigenen Stärken und Interessen entspricht, zu finden, ist manchmal gar nicht so leicht. Wenn Du an einer praxisorientierten Ausbildung in der Region interessiert bist, lohnt sich auch dafür der Weg an die Hochschule. Denn wir sind nicht nur ein Ausbildungsort für Studierende, sondern bieten auch immer wieder interessante Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Fachbereichen an. Neugierig geworden?

Deine Ausbildung an der Ostfalia
Die Ostfalia bietet Interessierten mit ihren vielen unterschiedlichen Fachrichtungen auch diverse spannende und zukunftsorientierte Ausbildungsplätze.

Mehr erfahren zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Ostfalia.

Sie sind neugierig und wollen ihr Wissen im Ausland erweitern? Mit dem von ERASMUS geförderten Programm Personalmobilität können Sie auch auf internationalem Parkett neue Ideen und wertvolle Anregungen durch den persönlichen Einblick in die Arbeitsprozesse anderer Hochschulen und Bildungseinrichtungen gewinnen.

Wir vermitteln zum Beispiel Hospitationen oder die Teilnahme an Seminaren ausländischer Partnerhochschulen oder an Einrichtungen in Programmländern, die u.a. in den Bereichen allgemeiner und beruflicher Bildung oder Jugend tätig sind.

Mehr erfahren zu Auslandsaufenthalten an der Ostfalia.

Lehre und Forschung sind unsere Kernaufgaben. Beides funktioniert dank vielfältiger unterstützender Dienstleistungen im Bereich der Verwaltung und zentraler Einrichtungen - vom Rechenzentrum über die Haustechnik, die Bibliotheken, das Sprachenzentrum bis zur Studienberatung. Und das ist nur ein kleiner Ausschnitt.

Wir wollen an der Ostfalia gute Jobs anbieten! Und was macht einen guten Job aus?

“So here it is. A good job is where a worker, one, ist fairly treated. Two, hjas a promising future. Three, feels psychologically safe. And four, has a Sense of purpose.” (Warren Valdmanis)

Die Ostfalia hat viel zu bieten – erfahren Sie mehr über Ihre Einstiegsmöglichkeiten:

Mehr erfahren zu Ihren Einstiegsmöglichkeiten an der Ostfalia.

Wir setzen als leistungsorientierte Hochschule auf eine systematische Personalgewinnung und -entwicklung, um die besten Köpfe zu finden und auch zu halten.
Wir haben Ihre persönliche und fachliche Entwicklung im Blick, denn Ihre Neugier, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten sind der Motor für die Innovationskraft der Ostfalia.
Wir unterstützen alle Beschäftigten dabei, ihre Tätigkeit optimal auszuführen und sich auf künftige Herausforderungen im Arbeitsleben vorzubereiten. Dazu gehören sowohl Hochschuldidaktik, Coaching, interne Fort- und Weiterbildungen z.B. für Ihre Führungsaufgabe oder zur Teamentwicklung, spezielle Angebote unseres Zentrums für Lehren und Lernen sowie Seminare der Hochschulübergreifenden Weiterbildung.

Sie haben eine andere Schulung entdeckt, die Ihnen ganz individuell für Ihre Aufgaben und Projekte einen Mehrwert bietet? An der Ostfalia begreifen wir lebenslanges Lernen als Chance und fördern daher auch Ihre Teilnahme an externen Kursen.

Mehr erfahren zu Ihren persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten mit der Ostfalia.