Universität Regensburg

Die Universität Regensburg wirkt als Bildungs- und Forschungsinstitution mit gesamtgesellschaftlicher Verantwortung auf ein Umfeld hin, in dem Chancengleichheit über alle Dimensionen von Vielfalt mit dem Ziel der gleichberechtigten Teilhabe, Wertschätzung und Förderung aller Mitglieder, unabhängig von ihren individuellen Merkmalen (Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, physische und psychische Fähigkeiten, soziale Herkunft, Nationalität/Ethnie, Religion) gelebt wird und Diskriminierungen vermieden werden. Der Abbau strukturell bedingter Diskriminierungen wie gefestigter Hierarchien, Diskrepanzen bei der Ressourcenverteilung und Chanceneröffnung sollen ebenso im Fokus stehen wie der Einsatz für barrierefreie, tolerante, respektvolle Arbeits-, Lehr- und Lernbedingungen, die Menschen mit unterschiedlichsten Voraussetzungen und Potentialen zu besten Ergebnissen führen.

Vereinbarkeit ist mehr als nur die Organisation von Familie und Beruf - sie ist ein Zusammenspiel aus persönlichen, strukturellen und kulturellen Faktoren. Die Universität Regensburg setzt sich dafür ein, Rahmenbedingungen zu schaffen, die Mitarbeitenden in allen Lebensphasen eine gute Balance ermöglichen. Zahlreiche Angebote warten auf Sie: Individuelle Beratung, Ferienbetreuung, campusnahe Kinderbetreuung, Babysitter-Vermittlung und Vorträge zum Thema Pflegende Angehörige.

Die UR steht in einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung, in ihren eigenen Strukturen und Handlungsfeldern und aus diesen heraus einen signifikanten Beitrag zur Bewältigung großer Zukunftsherausforderungen zu leisten. Dies kann nur erreicht werden, wenn nachhaltige Entwicklung als gesamtuniversitäre Aufgabe verstanden und die Mitwirkung und der Einbezug aller Mitglieder der Universität unterstützt, gefördert und wertgeschätzt wird.

Mit der Nachhaltigkeitsstrategie 2023 – 2027 hat die UR sich das Ziel gesetzt, Nachhaltigkeit in den Handlungsfeldern Forschung, Lehre, (studentisches) Engagement, Campusbetrieb, Digitalisierung, Transfer und Governance substanziell und systematisch zu stärken.

Neben ganz konkret messbaren Zielsetzungen im Bereich Klimaschutz, streben wir als Akteur:innen an, sowohl im Diskurs als auch durch die Umsetzung von verschiedenen (Veranstaltungs-)Formaten das Thema noch stärker in den Fokus der UR zu setzen und ganzheitlich anzugehen. Alle Mitglieder der Universität können dabei einen wesentlichen Beitrag bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen leisten und zum Diskurs beitragen.

Weil gute Arbeit nur mit einem guten Leben im Gleichgewicht gelingt, legen wir großen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, familienfreundliche Angebote und eine eigene Kinderbetreuung auf dem Campus unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen.

Wir investieren gezielt in Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen, individuellen Personalentwicklungsmaßnahmen und Coaching-Angeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale zu entfalten und neue Perspektiven zu erschließen.