Abteilungsleiterin/Abteilungsleiter (m/w/d) Heimat- und Kulturpflege Nordrhein-Westfalen-Stiftung - Naturschutz, Heimat- und Kulturpflege

Über uns

Die Nordrhein-Westfalen-Stiftung unterstützt seit 1986 gemeinnützige Vereine, Verbände und Initiativen, die sich für den Naturschutz und die Heimat- und Kulturpflege in NRW einsetzen. Mehr als 3.800 Maßnahmen hat sie bisher landesweit gefördert. Sie hat einen Flächenbesitz von über 7.500 Hektar. Hierzu gehören Naturschutzgebiete sowie Bau- und Bodendenkmäler. Sie werden geschützt, erhalten und gepflegt und für die Bürgerinnen und Bürger des Landes erfahrbar gemacht.

Ihre Aufgaben

• fachliche Projektbetreuung durch inhaltliche und finanzielle Beratung von der Projektidee bis zur Projektrealisierung;
• Konzeption, Planung, Organisation und Kontrolle von Förderprojekten und stiftungseigenen Projekten;
• Verantwortung und Steuerung des Budgets des Förderbereiches;
• Personalverantwortung für das Team der Abteilung Heimat- und Kulturpflege;
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der Fördertätigkeiten der NRW-Stiftung im Bereich der Heimat- und Kulturpflege;
• Kooperation mit Behörden, Einrichtungen, Verbänden, Vereinen, etc.;
• fachliche Beratung und Mitarbeit bei der Konzeption von Vereinbarungen und Verträgen;
• fachliche Beratung und Betreuung der Stiftungsgremien (Vorstand, Stiftungsrat);
• die Vertretung der NRW-Stiftung in projektbezogenen Gremiensitzungen und wissenschaftlichen Beiräten, bei externen und internen Veranstaltungen sowie Pflege der landesweiten Netzwerke zur Unterstützung der Kernaufgaben der NRW-Stiftung.

Ihr Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium idealerweise mit Bezug zu Geschichte, Kunst- und Kulturgeschichte, Kulturmanagement oder vergleichbare Qualifikation;
• mehrere Jahre Praxiserfahrung, idealerweise Führungs- oder Managementerfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung;
• Erfahrung in Personalführung mit organisatorischer und inhaltlicher Steuerung von Teams;
• sehr gute Kenntnisse des Kulturbereiches, der Vereins- und Verbandsstruktur und der Landesgeschichte von Nordrhein-Westfalen sowie des Diskussionsstandes relevanter Themenbereiche, u. a. Ehrenamtsstrategie, Denkmalschutz, etc.;
• Kostenbewusstsein sowie Erfahrung in der verantwortlichen Planung und Steuerung von Budgets;
• eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz sowie ein offenes und verbindliches Auftreten;
• gutes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;
• hohe Koordinations- und Organisationsfähigkeit, fachliche Problemlösungskompetenz aufgrund eines soliden Erfahrungshorizonts;
• eine überzeugende Identifikation und Begeisterungsfähigkeit für die Ziele und Aufgabenstellung der NRW-Stiftung.

Was erwartet Sie

• eine attraktive Tätigkeit in einer renommierten Landesstiftung;
• die Leitung eines engagierten Teams;
• eine Einarbeitungsphase mit der bisherigen Stelleninhaberin;
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung;
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Stiftung, Förderverein, Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;
• bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten;
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
• eine betriebliche Altersvorsorge und Fahrgeld.

Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und den relevanten Zeugnissen senden Sie bitte per E-Mail bis spätestens zum 21.06.2026 an: bewerbung@nrw-stiftung.de, Betreff: Bewerbung Heimat- und Kulturpflege.

Vorstellungsgespräche finden am 17.07.2026 in Düsseldorf statt.