Abteilungsleitung Digitale Sammlungsentwicklung und IT (m/w/d) Deutsche Kinemathek - Museum für Film und Fernsehen

Befristet

Vollzeit

Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Veröffentlicht am: 28.09.2026

Berlin

Ich bin interessiert

Start
Januar 2027

Bewerbungsfrist
25. Oktober 2026

Unterlagen
Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen

Gesprächstermine
11. und 27. November 2026

Weitere Informationen
https://www.deutsche-kinemathek.de/de

Online Bewerbung
www.kulturkarriere.de/jobs/KEX_3476

Die Deutsche Kinemathek – Museum für Film und Fernsehen gehört zu den international renommierten Institutionen im Bereich Film- und Medienkultur. Sie verbindet die Bewahrung und Erforschung des audiovisuellen Erbes mit innovativen Ausstellungen, Filmreihen, Festivals und Bildungsangeboten. Als lebendiger Ort der Vermittlung sowie mit ihren bedeutenden Archiven und Sammlungen trägt sie maßgeblich zur wissenschaftlichen Auseinandersetzung und dem fachlichen Diskurs mit Film und Fernsehen bei. Die Deutsche Kinemathek hat ihren Hauptsitz in einem temporären Zwischenquartier im E-Werk in Berlin-Mitte, bis der Ort für die Dauerunterbringung entstanden ist und verfügt über ein Depot in Marienfelde.

Die Stiftung Deutsche Kinemathek (SDK) sucht möglichst zum Januar 2027 eine

Abteilungsleitung Digitale Sammlungsentwicklung und
IT (m/w/d)

Berlin | Vollzeit | befristet auf 4 Jahre | TVöD EG 14

Gesucht wird eine analytisch-strategisch denkende, innovationsorientierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsfreude, die die digitale Transformation der Deutschen Kinemathek aktiv mitgestaltet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
In dieser neu geschaffenen Schlüsselposition steuerst Du die digitale Transformation und Weiterentwicklung von Datenmanagement und IT für die gesamte Deutsche Kinemathek im Zusammenspiel mit den Fachabteilungen. Du konzipierst mit dem Team eine ganzheitliche Digitale Strategie, verankerst digitale Arbeitsweisen und Innovationen und sicherst leistungsfähige technologische Strukturen in der SDK. Darüber hinaus gestaltest und begleitest Du institutionsübergreifende Forschungs- und Entwicklungsprojekte und bringst die Deutsche Kinemathek aktiv in fachliche Diskurse ein.

Deine Aufgaben

Strategische Ausrichtung und digitale Transformation

Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung einer Digitalen Strategie
Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Systemarchitektur sowie strategische Technologie- und Investitionsplanung in Abstimmung mit allen Fachbereichen
Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu Sammlungs-entwicklungen und IT-Aspekten
Positionierung der Institution in der europäischen Forschungslandschaft

Dein Profil

Fachkompetenz

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Master-Abschluss, vorzugsweise in Informatik, Informationswissenschaft, Digital Humanities, Medienwissenschaft, Archivwissenschaft, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Fundierte Berufserfahrung in IT und/oder Datenmanagement im Kulturbereich sowie ausgeprägte Steuerungs- und Beurteilungskompetenz im jeweils anderen Bereich
Einschlägige Führungserfahrung in technisch bzw. datenbezogen geprägten Kontexte
Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen sowie Praxis im Wissenschaftsmanagement
idealerweise Erfahrung mit digitalen Sammlungs- und Archivprozessen sowie belastbares Verständnis von Bestandsdatenbanken, technischer Qualitätssicherung und digitaler Langzeitarchivierung

Operative und fachliche Verantwortung

Gesamtverantwortung für digitale Infrastruktur, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Systemintegration, Datenhaltung und -management
Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Workflows für Digitalisierung, digitale Langzeitarchivierung und Bereitstellung digitaler AV- und Sammlungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Facharchiven
Bewertung und Risikoabwägung neuer Technologien einschließlich KI für den bedarfsgerechten Einsatz
Verankerung digitaler Themen und adressatengerechte Vermittlung technischer Sachverhalte gegenüber Vorstand, Fachabteilungen, Gremien und externen Stakeholdern

Führungskompetenz

Integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Erfahrung in administrativen Steuerungsprozessen
Ausgeprägte Fähigkeit, die vorhandene Fachexpertise zu nutzen, die Teams zu inspirieren und zu motivieren
Strategische und operative Einbeziehung externer Dienstleister
Deutsch und Englisch verhandlungssi

Führungs- und Steuerungsaufgaben

Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären neunköpfigen Teams der neuen Abteilung einschließlich Personalentwicklung, Organisation, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Administration der Abteilung inklusive Budgetverantwortung, Controlling, Berichtswesen, Vergabe- und Vertragsmanagement

Prozesse und Potenziale

Ausgewiesene Erfahrung im Projekt-, Transformations- und Changemanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowie eine Gesamtstrategie innerhalb der Institution präzise und adressatengerecht zu vermitteln
Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder- und Schnittstellenkonstellationen
Gestaltungs- und Entscheidungsfreude

Netzwerke, Kooperationen und Drittmittel

Repräsentation der SDK auf nationalen und internationalen Konferenzen, Fachveranstaltungen und in relevanten Netzwerken
Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoren-Akquise für Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Archiven, Förderinstitutionen, Forschungseinrichtungen und weiteren Kooperationspartnern

Trends und Konzeptentwicklung

Analytisch-strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Urteilskraft
Kenntnisse einschlägiger Diskurse zu Datenhaltung und -vernetzung im musealen bzw. archivarischen Umfeld
Überblick über aktuelle Entwicklungen in der IT
Wissen über nationale und internationale Entwicklungen in den Bereichen audiovisuelles Kulturerbe, Museum, Archiv und digitale Vermittlung

Wir bieten:

Eine Vergütung TVöD EG 14 bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen
Eine komplexe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vom BKM geförderten Kulturinstitution
Großen Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand
Zusammenarbeit mit fachkompetenten und engagierten Teams
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch zeitlich flexibles Arbeiten
31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Betriebliche Altersvorsorge VBLU
Zuschuss zum BVG-Firmenticket
Eine Entfristung wird angestrebt.

Die Deutsche Kinemathek gewährleistet die Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes. Wir verstehen uns als werteorientierte Institution, als Reflexionsort für historische und aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen. Wir schätzen Vielfalt und empfinden unterschiedliche Biografien und Lebensentwürfe als Bereicherung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von allen Menschen mit passenden Einstellungsvoraussetzungen. BIPoC, LGBTQIA+ und Menschen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung möchten wir besonders zu einer Bewerbung ermutigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.

Bitte lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem nicht KI-generierten Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen, samt Angabe zum möglichen Arbeitsbeginn bis zum 25. Oktober 2026 in einer PDF-Datei mit max. 10 MB unter https://kulturkarriere.de/job/KEX_3476/ hoch.

Die zweistufigen Vorstellungsgespräche finden am 11. und 27. November 2026 in Präsenz statt.

Für Rückfragen steht Dir Dr. Cornelie Kunkat (KULTUREXPERTEN) zur Verfügung: 0170 – 315 64 16

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