Abteilungsleitung (m/w/d) Forschungsmanagement und Transfer

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf

Unser Angebot

• Vergütung nach EG 14 TV-L
• eine spannende und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Forschung und Transfer
• die Begleitung innovativer Spitzenforschung der Heinrich-Heine-Universität von der Idee zum Projekt/Patent bis in die weitere Verwertung
• eine wissenschafts- und wirtschaftsnahe Tätigkeit mit allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unsere Benefits

• betriebliche Altersvorsorge
• tarifgebundene Bezahlung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Home Office
• Teilzeit möglich
• gute Verkehrsanbindung
• kostenfreie Parkplätze

Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.

Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 12.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=553

Kontakt
Dr. Dorothea Uhle
0211/81-15415

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Dezernat Personal
hhu.de