Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Fachbereich Philosophie
Universität Konstanz
Befristet
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 12.01.2026
Veröffentlicht am: 15.12.2025
Konstanz
Akademische*r Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d) (Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2025/274.
Am Fachbereich Philosophie der Universität Konstanz ist zum 1. April 2026 eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in befristet auf drei Jahre zu besetzen. Die Stelle ist der Professur für praktische Philosophie unter besonderer Berücksichtigung der Ethik und Moralphilosophie und ihrer Grundlagen zugeordnet. Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung im Bereich der Praktischen Philosophie. Der Arbeitsschwerpunkt kann eher historisch oder eher systematisch sein, Offenheit für den und Kompetenzen in dem jeweils anderen Bereich sind erforderlich.
Ihre Aufgaben
- Forschung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion
- Lehre im Umfang von 4 SWS auf Deutsch und Englisch
- Betreuung von Bachelor- und Master-Arbeiten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung und bei sonstigen Aufgaben an der Professur
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master)
- Sehr gute einschlägige Promotion (zum Bewerbungszeitpunkt mindestens eingereicht)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Interesse am eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
Weitere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Jacob Rosenthal, jacob.rosenthal@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, von der Doktorarbeit: Abstract, Inhaltsverzeichnis, Gutachten (soweit verfügbar) und ein Kapitel (oder wahlweise ein Aufsatz), Skizze zukünftiger Forschungsvorhaben, Kopien der Abschlusszeugnisse, bis zum 12.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des
Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden
bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
- Ein offenes und motiviertes Forschungsumfeld
- Die Arbeit in einer schönen Umgebung
- Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote des Hochschulsports
- Hansefit und Corporate Benefits
- Familienfreundlichkeit
- Region mit hohem Freizeitwert
- Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
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