Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase) Fachhochschule Potsdam

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im Promotionskolleg (Qualifizierungsphase)

Am Fachbereich Informationswissenschaften werden aktuelle Informationstechnologien und -methoden ebenso wie umfangreiche fachspezifische Kenntnisse vermittelt. Das Studienkonzept der teilintegrativen Ausbildung von Archivar*innen, Bibliothekar*innen und Informationsmanager*innen ist deutschlandweit bekannt als „Potsdamer Modell“. Es verbindet fachübergreifende Kompetenzen mit konkreten, berufspraktischen Fragestellungen. Der Fachbereich Informationswissenschaften ist Mitglied des internationalen iSchool-Netzwerks.

Diese Stelle wird im Rahmen des Promotionskollegs der brandenburgischen Fachhochschulen ausgeschrieben. Die gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der vier Fachhochschulen des Landes Brandenburg dient der Durchführung von Promotionen (§33 BbgHG), die von forschungsstarken FH-Professor*innen betreut werden. Die Gleichwertigkeit des Promotionsverfahrens mit Universitäten wird gewährleistet.

Ihr Promotionsprojekt ist bei der Professur für Informationsdidaktik und Wissenstransfer, Prof. Dr. Antje Michel, verortet und wird in Kooperation mit der Professur für Information Behavior am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt- Universität zu Berlin, Prof. Dr. Elke Greifeneder, entwickelt. Das Dissertationsvorhaben ist fachlich an der Schnittstelle der informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und der Wissenschaftsforschung angesiedelt, und untersucht das Publikationsverhalten transdisziplinär und partizipativ Forschender in Deutschland. Der systemische Fokus berücksichtigt individuelle Publikationspraktiken und Entscheidungsprozesse, genutzte Publikationsformate und -Kanäle sowie institutionelle Einflussfaktoren in einem überwiegend disziplinär organisierten Publikationssystem. Als Teil Ihrer Bewerbung ist das geplante Promotionsvorhaben in einem drei- bis fünfseitigen Exposé zu skizzieren, in dem Sie ein Promotionsvorhaben skizzieren, das an diese Ausrichtung theoretisch fundiert und mit einem schlüssigen empirischen Forschungsdesign anschließt. Dieses soll folgende Themen umfassen:

• einen kurzen Forschungsüberblick zur geplanten Promotion (max. 1.5 Seiten),
• eine kurze Skizze, wie das geplante Promotionsvorhaben umgesetzt werden könnte mit möglicher Forschungsfrage und Forschungsdesign, sowie der Reflektion von Risiken, die bei der Umsetzung beachtet werden müssten (max. 2 Seiten),
• die Darstellung der Themen und Methoden von Bachelor- und Masterarbeit sowie ggf. durchgeführten weiteren Forschungsarbeiten (max. 1.5 Seiten).

Ihre Aufgaben

• Eigenständige wissenschaftliche Qualifizierung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten im interdisziplinären Feld von Informationswissenschaft und transdisziplinärer Forschung
• Lehre mit Bezug zu Ihrem Forschungsvorhaben (2 SWS)
• Deutsch- und englischsprachige Veröffentlichungen von Ergebnissen in Form akademischer Artikel und Vorträgen auf (internationalen und nationalen) Fachtagungen
• Bereitschaft zur interdisziplinären (Lehr-)Forschung an der FH Potsdam
• Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im Rahmen des Promotionskollegs
• Bereitschaft zur Mitarbeit in akademischer Selbstverwaltung (mind. Promovierendenvertretung)

Ihre Qualifikationen

• Sehr guter Masterbschluss in der Informationswissenschaft oder einer vergleichbaren Disziplin mit nachgewiesenen Kenntnissen der Informationswissenschaft
• Fundiertes Wissen zur informationswissenschaftlichen Informationsverhaltensforschung und idealerweise erste Forschungserfahrungen, z.B. in Prüfungsarbeiten oder Forschungsprojekten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Methodenanwendung aus Studium sowie ggf. Forschungsprojekten
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse

Zudem wünschen wir uns, dass Sie

• in Forschung oder Praxis erworbene Erfahrungen mit transdisziplinärer Forschung bzw. -Zusammenarbeit,
• eine Offenheit für mixed-methods-Ansätze sowie für partizipative Methoden in der Forschung,
• Interesse an Fragestellungen der Wissenschaftsforschung,
• optimalerweise erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Mitarbeit in einschlägigen Forschungsprojekten, in der Lehre oder in wissenschaftlicher Publikationstätigkeit sowie
• Interesse an interdisziplinärer Forschung, Lehre und wissenschaftlicher Weiterqualifizierung in einem anwendungsbezogenen Kontext mitbringen.

Unser Angebot

• die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
  • bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
  • gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
• kurze Wege und persönliche Atmosphäre
• moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
• ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket

Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam

Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Exposé, die Sie bitte bis zum 31.05.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Online-Bewerbung