Akademische*r Rät*in (w/m/d) Universität Paderborn

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik ist am Institut für Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

Akademische*r Rät*in (w/m/d)

(Besoldungsgruppe A 13)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen.

Aufgabenbereich:

Erwartet wird, je nach Bedarf des Instituts für Informatik, die Übernahme von Lehrveranstaltungen in den Bachelor-Studiengängen Informatik und Computer Engineering, insbesondere im Bereich Programmierung, sowie die Übernahme und Weiterentwicklung von Informatik-Service-Lehrveranstaltungen für Studierende anderer Studiengänge. Der Lehrumfang beträgt 9 Semesterwochenstunden.
Weiterhin erwartet wird die Übernahme administrativer, planerischer und organisatorischer Aufgaben im Lehr- und Studienbetrieb, jeweils nach Bedarf des Instituts für Informatik. Zu den administrativen Aufgaben gehören die Weiterentwicklung und Akkreditierung der Studiengänge des Instituts für Informatik. Zu den planerischen Aufgaben gehören die fachbereichsübergreifende Absprache und Koordination von Studien- und Prüfungsordnungen sowie die Entwicklung interdisziplinärer Studienprogramme. Zu den organisatorischen Aufgaben gehören die Organisation und Leitung eines Beratungs- und Betreuungsprogramms für Studierende, die Entwicklung und der Aufbau eines Programms zur Förderung weiblicher Studierender, die Entwicklung und Koordination eines Programms zur Auswahl und zur Betreuung ausländischer Studierender, die Weiterentwicklung der Prüfungsordnungen und der Prüfungsorganisation, die Unterstützung der Prüfungsausschüsse sowie die Anwerbung geeigneter Studierender und die Akquise von Fördermitteln für den Lehr- und Studienbetrieb. Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen des Studienbüros Informatik; die Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team werden daher erwartet.
Zu den Aufgaben gehört auch die wissenschaftliche Forschung in einem der folgenden Bereiche: Konzeption, Entwicklung und Evaluation von datenbankgestützten Informationssystemen zur Verbesserung der Organisation von Studium und Lehre; Entwicklung, Umsetzung und Auswertung von Konzepten zur Verbesserung von Controlling und Studienperformance; Aufbau und Unterstützung bei der Durchführung von Praktika; sowie Konstruktion, Einsatz und Evaluation von Software- und Hardwaresystemen.

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Fach Informatik
• Promotion im Fach Informatik
• Einschlägige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder von mindestens einem Jahr nach Abschluss der Promotion

Die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

Darüber hinaus werden erwartet:

• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
• Führungspotential und Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen
• Nachgewiesene hohe Lehrkompetenz sowie deren Weiterentwicklung

Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Durchführung großer Lehrveranstaltungen und/oder in der Entwicklung von Studienprogrammen und/oder im Aufbau von Beratungsprogrammen für Studierende von Vorteil. Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung oder Programmierlehre ist wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
• Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) erwünscht.

Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf, Teaching Statement und Lehrevaluationen werden unter Angabe der Kennziffer 7330 bis zum 24. Juli 2026 in einer PDF-Datei per E-Mail erbeten an: eim-i-gs@uni-paderborn.de. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte ebenfalls an die unten genannte Adresse.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: www.uni-paderborn.de/zv/personaldatenschutz.

Prof. Dr. Axel-Cyrille Ngonga Ngomo
Fakultät für Elektrotechnik, Informatik und Mathematik
Institut für Informatik
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn