Digitalisierungsbeauftragte_r – Schwerpunkt Studium und Lehre (m/w/d/x) Weißensee Kunsthochschule Berlin
Die international ausgerichtete und transdisziplinär arbeitende weißensee kunsthochschule berlin vereint profilierte Kunst- und Designstudiengänge auf einem grünen Campus. Den Ideen und der Lehre des Bauhauses verpflichtet, zeichnet sich die Hochschule durch das gemeinsame künstlerisch-gestalterische Grundlagenjahr für alle Fachrichtungen sowie hervorragende Arbeitsbedingungen in über 20 Werkstätten und Laboren aus. Mit ihrer zukunftsorientierten Lehre und Forschung bietet die weißensee kunsthochschule berlin ihren rund 850 Studierenden ein exzellentes, praxisnahes Studium. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Herausforderungen tragen die Hochschulangehörigen und Alumni mit ihren Projekten, Forschungsvorhaben und Kooperationen sowie einer Vielzahl an Veranstaltungen zur Entwicklung der Kunst- und Kulturlandschaft bei und gestalten aktuelle Diskurse aktiv mit.
Die Verwaltung der weißensee kunsthochschule berlin zeichnet aus, dass sie das Schaffen exzellenter Rahmenbedingungen für Studium, Lehre und Forschung ins Zentrum ihres Handelns stellt. Dazu bietet sie kurze Entscheidungswege, handelt lösungsorientiert in kollegialen, engagierten Teams und arbeitet aktiv daran, sich ständig zu verbessern. Sie hat den Anspruch, schnell, agil, digital, diversitätssensibel und nachhaltig im Sinne der spezifischen Anforderungen der an einer Kunsthochschule studierenden und arbeitenden Menschen zu handeln. Als Mitglied unseres Teams tragen Sie maßgeblich zur Verwirklichung dieser Ziele bei.
Digitalisierungsbeauftragte_r – Schwerpunkt Studium und Lehre (m/w/d/x)
Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen (Bewertungsvermutung), Vollzeit, befristet auf 4 Jahre
Es handelt sich um eine gestaltungsreiche wichtige Leitungsaufgabe an einer lebendigen Kunsthochschule mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und direkter Anbindung an die Hochschulleitung.
Die Digitalisierung der Kunsthochschule ist eine strategische und gestalterische Aufgabe. Sie berührt Fragen der Lehrpraxis, der Werkstatt- und Laborinfrastruktur, des Umgangs mit KI, der Barrierefreiheit und der digitalen Souveränität an einer Hochschule, in der alle Beteiligten einen hohen Mitgestaltungsanspruch haben. Für diese Aufgabe suchen wir eine Person, die Digitalisierung im Dienst exzellenter künstlerisch-gestalterischer Ausbildung denkt.
Die Stelle hat ihren Schwerpunkt in Lehre und Studium. Das umfasst die Konzeption und Weiterentwicklung digitaler Lernumgebungen, die Begleitung von Lehrenden beim Einsatz digitaler Werkzeuge sowie einen kritisch-reflektierten, strategischen Umgang mit KI in der Lehre. Dabei geht es nicht um Technologie als Selbstzweck, sondern um die Frage, wie digitale Infrastruktur, von Plattformen und Werkstatt-Zugängen bis hin zum Campus Management System, das Studieren und Lehren an einer Kunsthochschule besser macht.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Analyse und Digitalisierungsstrategie
- eigenverantwortliche, systematische Bestandsaufnahme der digitalen Prozess- und Systemlandschaft der weißensee kunsthochschule berlin
- Identifikation von Defiziten, Redundanzen und Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung und Fortschreibung einer hochschulweiten praxisnahen Digitalisierungsstrategie orientiert an den Anforderungen von künstlerischer und gestalterischer Lehre im digitalen Zeitalter
- Berücksichtigung von digitaler Souveränität, Datenschutz sowie Barrierearmut und dem bevorzugtem Einsatz von Open-Source und Open-Access
Prozessgestaltung und Digitalisierungsprojekte
- Verbesserung bestehender Prozesse als Voraussetzung für deren Digitalisierung
- Initiierung prototypischer Erprobung sowie Implementierung neuer digitaler Prozesse und Plattformen
- aktive Erprobung und machtkritische Bewertung neuer Technologien, insbesondere KI-gestützter Werkzeuge, auf ihren Nutzen für Lehre, Verwaltung und Hochschulbetrieb
- schrittweise Einführung und Qualitätssicherung neuer Lösungen (inkl. Testing & Evaluation)
Koordination und Verantwortung
- Koordination und verantwortliche Steuerung der lehr- und studiumsbezogenen digitalen Infrastruktur (insbesondere Computerstudio, Technikausleihe, Werkstätten, Fachgebiete)
- fachliche Leitung von mindestens einer/m direkt zugeordneten Mitarbeiter_in
- Leitung relevanter Arbeitsgruppen, unter anderen Leitung der AG Digitalisierung
- Pflege der Schnittstellen zu externen Dienstleister_innen
- enge Zusammenarbeit mit dem_der Transformationsmanager_in für verwaltungsseitige IT-Prozesse des Hochschulverbundes von Hochschule für Musik Hanns Eisler Berlin, Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch und der weißensee kunsthochschule berlin
- Steuerung von Digitalisierungsprojekten, inkl. Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- ggfs. Datenschutzbeauftragte_r
Kommunikation und Change Management
- aktive Kommunikation von Digitalisierungsvorhaben in alle Bereiche der Hochschule
- Vermittlung und Überzeugungsarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Moderation von Beteiligungsprozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Anstoßen und Moderation kritischer Diskurse
Ihre Qualifikationen:
Voraussetzungen
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einem relevanten Fach (z.B. Informationsmanagement, Design, Kommunikation, Informatik oder vergleichbar)
- Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Einführung digitaler Prozesse oder Systeme
- strukturiertes, analytisches Denken und die Fähigkeit, Prozesse zu visualisieren und verständlich zu kommunizieren
- hervorragendes Technologieverständnis und praktische Erfahrung mit digitalen Werkzeugen und Plattformen
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
- solide Programmierkenntnisse insbesondere zur Bewertung von Systemen und Prozessen
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeiter_innen
- solide Deutschkenntnisse
Wünschenswert
- aktive Kommunikation von Digitalisierungsvorhaben in alle Bereiche der Hochschule
- Vermittlung und Überzeugungsarbeit bei der Einführung neuer Prozesse und Systeme
- Moderation von Beteiligungsprozessen und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Initiierung und Moderation kritischer Diskurse
- Erfahrung in einer Hochschul-, Bildungs- oder Kultureinrichtung, gerne mit Bezug zu Lehre, Studium oder künstlerisch-gestalterischer Praxis
- Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und/oder in der Barrierefreie-Informationstechnik-Verordnung (BITV 2.0)
- Vertrautheit mit Design-Research-Methoden und partizipativen Prozessen
- Affinität für künstlerisch-gestalterische Arbeit, Ausbildung und Lehrpraxis
- gute Englischkenntnisse
Wir suchen Bewerber_innen, die aktiv an einer inklusiven und diskriminierungssensiblen Arbeits- und Lehrumgebung mitwirken wollen.
Unser Angebot:
- eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im spannenden und dynamischen Umfeld künstlerischer Hochschulen mit Zugang zu vielfältigen künstlerischen Veranstaltungen
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit inmitten eines schönen grünen Campus
- eine auf 4 Jahre befristete Stelle im Gemeinwohlinteresse mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- Fortbildungsangebote, zusätzliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- familienfreundliche Arbeitskultur
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Die weißensee kunsthochschule berlin bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsarmen Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, gender-spezifische, altersbedingte, heteronormative und weitere). Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und/oder People of Color sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Eine Erhöhung des Frauenanteils durch die Einstellung und Förderung von Frauen insbesondere in Leitungspositionen und in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, wird angestrebt, unter besonderer Berücksichtigung des Gender-Mainstreaming.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir und bitten hiervon abzusehen.
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Juliane Springsguth, Telefon: 030 / 47705 213 oder E-Mail: fachgebietsverwaltung1@kh-berlin.de.
Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 5. und 6. Oktober 2026 statt. Bitte halten Sie sich diese Termine frei. Sofern Sie zu einem Gespräch eingeladen werden, melden wir uns rechtzeitig bei Ihnen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.09.2026 über die Online-Bewerbung.
Weitere Aktionen
Ähnliche Jobs per Mail erhalten?
Abonnieren Sie unsere Job-Mail!
