Doktorand / Doktorandin oder PostDoc (m/w/d) am Institut für Mechanik und Fluiddynamik

Technische Universität Bergakademie Freiberg

Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Stellenumfang: je 1,0 VZÄ (40 Stunden/Woche; Teilzeit ggf. möglich)
Befristung: 2 Jahre (Verlängerung wird angestrebt) bzw. 3 Jahre zur Qualifizierung

An der Professur werden zwei Forschungs­schwer­punkte im Bereich der Dynamik nicht­linearer Systeme verfolgt, bei denen aktuelle Methoden für die effiziente Simulation und Regelung weiter­entwickelt und in die Anwendung gebracht werden.

Im Themenfeld „Modell­ordnungs­reduktion“ sollen komplexe mechanische Systeme (bzw. MEMS) auf einfache und berechen­bare Modelle reduziert werden, ohne wesentliche dynamische Eigen­schaften zu verlieren. Der Fokus liegt auf Methoden auf Basis invarianter Mannig­faltig­keiten für FE-Modelle, die in eine Struktur­optimierung eingebunden werden.

Im Themenfeld „Modell­lineari­sierung“ sollen lineare bzw. bilineare Beschreibungen für Roboter­systeme (Humanoide oder Industrie­roboter) als Grundlage für modell­prädiktive Regelungen (MPC) entwickelt werden. Der Fokus liegt auf der Koopman-Operator-Theorie, aus der im letzten Jahrzehnt viele daten­basierte Methoden (z. B. EDMD, SINDy) hervor­gegangen sind.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung eines Forschungs­themas im Bereich Modell­ordnungs­reduktion oder Modelllinearisierung
• Methodenentwicklung und -implementierung zur Anwendung auf Ingenieur­probleme
• Veröffentlichung und Präsentation Ihrer Ergebnisse in Fachzeit­schriften und auf nationalen und inter­nationalen Tagungen
• Mitwirkung in der Lehre

Das können Sie von uns erwarten:

• Persönliche Betreuung und Unter­stützung Ihres Promotions- oder Habilitations­vorhabens
• Arbeiten in einem jungen Team an einer familien­freund­lichen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
• Integration in ein inter­nationales Netzwerk mit vielfältigen Vernetzungs- und Weiter­qualifizierungs­möglichkeiten
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder entsprechend der persönlichen Voraus­setzungen; attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögens­wirksame Leistungen (VL), Betriebliche Alters­vorsorge (VBL), Gesund­heits­management; Weiter­bildungs­möglich­keiten; vergünstigtes Ticket für den ÖPNV (Job-Ticket)

Das erwarten wir von Ihnen:

• Universitärer Diplom- oder Master­abschluss im Bereich Maschinen­bau, Mechatronik, Techno­mathematik oder vergleichbar
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiter­qualifizierung im Rahmen einer Promotion oder Habilitation
• Strukturierte und analytische Arbeits­weise, ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr.-Ing. Ulrich Römer (Tel.: 03731 39-3582; E-Mail: Ulrich.Roemer@imfd.tu-freiberg.de) zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungs­voraus­setzungen für den Abschluss von Arbeits­verträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwer­behinderte oder ihnen Gleich­gestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berück­sichtigt. Zur angemessenen Berück­sichtigung bitten wir einen Nachweis über die Schwer­behinderung/​Gleich­stellung den Bewerbungs­unterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungs­kennziffer (118/2025) bis zum 30.09.2025 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:

TU Bergakademie Freiberg – Dezernat für Personal­angelegen­heiten – 09596 Freiberg
oder per E-Mail: bewerbungen@tu-freiberg.de

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Vorstellungskosten werden nicht übernommen. Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus Personal unter­schiedlicher Fachrichtungen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://tu-freiberg.de/stellenangebote