Forschungskoordinator (m/w/d)

Universitätsklinikum Würzburg

Wir bieten:

• ein vielseitiges und spannendes Aufgaben­gebiet im Wissen­schafts­management mit Fokus Karriere­förderung
• die Mitarbeit in einem inter­disziplinären und hoch motivierten Team und einem ständig sich weiter­entwickelnden Bereich, den Sie mit Ihren Erfahrungen und Kenntnissen aktiv mitgestalten können
• individuelle fachliche und über­fach­liche Weiterbildungs­möglichkeiten und Personal­entwicklung
• flexible Arbeitszeit­regelungen sowie die Möglich­keit zur mobilen Arbeit
• attraktive Vorteile für Mitarbeitende, u. a. ein eigener Betriebs­kinder­garten mit an den Klinik­betrieb angepassten Öffnungs­zeiten, ein eigenes kosten­freies Gym, Angebote des betrieb­lichen Gesundheits­managements und vieles mehr
• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst in Bayern (TV-L)

Ihr Aufgabengebiet:

Das Interdisziplinäre Zentrum für Klinische Forschung (IZKF) Würzburg organisiert im Auftrag der Medizinischen Fakultät Würzburg die interne Forschungs­förderung. Es unter­stützt innovative inter­disziplinäre Forschungs­vorhaben, Core Facilities und bietet, ergänzt durch extern geförderte Programme im Integrative Clinician Scientist College (ICSC), ein umfassendes Förder­portfolio für den wissen­schaft­lichen Nach­wuchs in der Hochschul­medizin. Die Forschungs­koordination der jüngst bei die DFG eingeworbenen Integrated Research Training Group des Transregios „Desmosomale Dysfunktion in Epithelbarrieren“ (DEFINE) der Standorte Marburg, München und Würzburg sowie die vom BMFTR-geförderte standort­übergreifende Plattform für Advanced Clinician Scientists (EMPOWER ACS) ist an der IZKF-Geschäftss­telle angesiedelt.

Sie koordinieren und organisieren in Abstimmung mit dem jeweiligen wissen­schaft­lichen Lenkungs­kreis die oben genannten standort­über­greifenden Karriere­förderprogramme: angefangen vom Rekrutierungs­prozess, einschließlich Ausschreibungs- und Auswahl­prozessen über die Implementierung des Qualifizierungs- und Mentoring­programms bis hin zur Programm­evaluation. Dabei halten sie die Quer­schnitts­themen wie Chancen­gleichheit und Diversität mit im Blick. Sie wirken aktiv an der Weiter­entwicklung der Programme mit, über­nehmen feder­führend die Organisation der standort­über­greifenden Netzwerke und stellen so die enge Einbindung der Nachwuchs­förder­programme in die über­geordneten Förder­strukturen sicher. Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die konzeptionelle und organisatorische Weiter­entwicklung des Nachwuchs­förderung in der Hochschul­medizin mit ein und unter­stützen bei über­greifenden Aufgaben.

Ihr Profil:

• Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaft­liches Hochschul­studium, bevorzugt mit Promotion.
• Erfahrung im Bereich von Wissen­schafts- und Projekt­management, insbesondere in der Hochschul­medizin, ist von Vorteil.
• Außerdem verfügen Sie über großes Organisations­talent und sind flexibel in der Über­nahme / Einarbeitung in neue Aufgaben­bereiche.
• Eigenverantwort­liches, strukturiertes und lösungs­orientiertes Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich.
• Sie sind sicher in deutscher und englischer Sprache.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind außer­ordentlich kommunikations­stark und schätzen eine transparente Arbeits­weise.
• Sie sind hoch motiviert und begeistert für die Sache.