Gruppenleiter*in Organisationsentwicklung und Transformation Deutsche Forschungsgemeinschaft e.V. (DFG)
analog der Besoldungsgruppe B3 BBesO
Unbefristet
Vollzeit, Teilzeit
Bewerbungsfrist: 09.10.2026
Veröffentlicht am: 14.09.2026
Bonn
Remote möglich
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Wir suchen Sie idealerweise zum 1. Dezember 2026 als:
Gruppenleiter*in Organisationsentwicklung und Transformation
Bonn
Vollzeit/Teilzeit
Ihre Aufgabe:
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organisatorische und prozessuale Gestaltung und Begleitung der Transformation der DFG-Geschäftsstelle einschließlich der Weiterentwicklung von Arbeitsweisen- mit Fokus auf Digitalisierung und Künstliche Intelligenz
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motivierende und empathische Führung der Gruppe
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strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Steuerung des Aufgabenportfolios der Gruppe
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strategische Beratung der Leitungsebenen zu Fragen der Organisationsentwicklung und Transformation
Ihr Profil:
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erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), mit Bezügen zu Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Informationswissenschaft oder verwandten Themengebieten
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umfangreiche Führungserfahrung, strategische Kompetenzen, sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu fördern
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fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsprozesse, idealerweise im Wissenschaftsmanagement
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besondere Erfahrung in der Koordination und Begleitung von Partizipationsprozessen mit vielen unterschiedlichen Stakeholdern
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hohe Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit kombiniert mit Kommunikationsstärke
Wir bieten:
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flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit
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persönliche Auszeit: neben Urlaub Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit
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moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit
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gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze
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Die Vergütung dieser Position orientiert sich an der Bedeutung der Aufgabe und erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen analog der Besoldungsgruppe B3 BBesO ggf. in einem beamtenrechtsähnlichen Vertragsverhältnis. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 09.10.2026 mit Angabe der Kennziffer 39/2026. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Karriereseite.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Abromeit
0228 885-2664
jobs@dfg.de
Kennziffer
39/2026
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