Hochschulprofessur für Tasteninstrumente - Klavier (m/w/d) Joseph Haydn Privathochschule GmbH
Unser Unternehmen
Die Joseph Haydn Privathochschule Burgenland ist eine international renommierte künstlerisch und künstlerisch-pädagogische Musikbildungsinstitution des tertiären Bildungsbereichs mit international tätigen Lehrenden und Studierenden aus mehr als 30 Ländern. Die Freiheit der Lehre und Forschung sowie die Erforschung und Erschließung der Künste sind die zentralen Säulen der JHP. Die Hochschule fühlt sich einem offenen, fairen Umgang mit Chancengleichheit, Diversität und Inklusion verpflichtet.
Zum ehestmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:
Hochschulprofessur für Tasteninstrumente - Klavier (m/w/d)
Eisenstadt, Teilzeit / Vollzeit (bis zu 20h/Woche)
Aufgaben:
- Lehr- und Prüfungstätigkeit sowie Betreuung der Studierenden im zentralen künstlerischen Fach und / oder Ensembleunterricht im zentralen künstlerischen Fach sowie in den fachspezifischen Lehrveranstaltungen (Pflicht-, Neben- und Wahlfächer)
- Vertretung der Tasteninstrumente in ihrer Gesamtheit an der JHP, hierbei besonders in der Entwicklung und Erschließung der Künste sowie in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit an der Entwicklung neuer Unterrichtsformen im künstlerischen / kunstpädagogischen Bereich sowie Durchführung von und Mitarbeit bei künstlerischen und/oder pädagogischen Projekten sowie die Vernetzung und Kommunikation mit den übrigen Abteilungen der JHP im Sinne einer nachhaltigen Exzellenzentwicklung
- Mitarbeit an Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben der JHP
Gewünschte Qualifikationen:
- Internationale Konzerttätigkeit mit breitem Repertoire, das Offenheit und Kompetenz für stilistische Vielfalt zeigt
- Unterrichtserfahrung in der Arbeit mit Studierenden unterschiedlicher Alters- und Ausbildungsstufen, besonders im tertiären Ausbildungsbereich
- kulturvermittelnde Fähigkeit und Sensibilität für Diversität und Gender; Erfahrungen / Ausbildung in komplementären und transdisziplinären Bereichen wie Musikgeschichte, Musikpädagogik o.ä.
- Erfahrungen im organisatorischen Bereich, Teambereitschaft und Kompetenz zur Führungspersönlichkeit
Anstellungserfordernisse:
- eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulausbildung oder eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
- eine hervorragende künstlerische und / oder und künstlerisch-fachdidaktische Qualifikation für das zu besetzende Fach
- eine dem künftigen Tätigkeitsbereich entsprechende hervorragende pädagogische und didaktische Eignung, die im Rahmen einer Lehrprobe mit Konzeptpräsentation überprüft wird
- Erfahrung im Bereich Forschung / Publikationen in Bezug auf den zu besetzenden Fachbereich erwünscht
- Nachweis Deutschkenntnisse zumindest auf B2 Niveau nach vier Semestern Tätigkeit
Wir bieten:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer sinnstiftenden Branche
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Landesbedienstetengesetz Burgenland 2020 mit zweisemestriger Probezeit
- Mindestentgelt: nach dem Gehaltsschema §79 Burgenländisches Landesbedienstetengesetz 2020 B1/15 – B1/18. Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand des Verfahrens
Kontakt und Bewerbung:
Wenn genau Sie sich als perfekte Ergänzung zu unserem motivierten Team sehen und die genannten Voraussetzungen mitbringen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 15.09.2026. Um sich einen noch besseren Eindruck zu verschaffen, besuchen Sie die Homepage der Joseph Haydn Privathochschule GmbH unter https://jhp.ac.at/.
Die von der Berufungskommission bestgereihten Bewerber:innen werden zu einem Hearing (Lehrprobe, künstlerische Präsentation) eingeladen.
Die JHP - Joseph Haydn Privathochschule für Musik Burgenland - steht als Arbeitgeberin für die Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.
Die JHP strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Hochschulpersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.
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