Juniorprofessur (Bes. Gr. W1) für „Geschlechtersensible Medizin unter Berücksichtigung genetischer Mechanismen“

Universitätsklinikum Essen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

An der Universität Duisburg-Essen ist an der Medizinischen Fakultät im Institut für Geschlechtersensible Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Juniorprofessur (Bes. Gr. W1) für „Geschlechtersensible Medizin unter Berücksichtigung genetischer Mechanismen“

(mit tenure track)

Mit der Professur ist die Bestellung zur Leiterin/zum Leiter der Abteilung für „Geschlechtersensible Medizin unter Berücksichtigung genetischer Mechanismen“ am Institut für Geschlechtersensible Medizin der Medizinischen Fakultät der Universität Duisburg-Essen vorgesehen. Gesucht wird eine sichtbare Forschungspersönlichkeit mit Expertise in geschlechtsspezifischen, molekulargenetischen Analysen somatischer und psychischer Erkrankungen. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll die Abteilung in Forschung und Lehre vertreten. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber muss aktuelle und tragfähige Forschungsthemen auf diesem Gebiet vorweisen. Dabei sind innovative Ideen und Interesse an institutioneller Aufbauarbeit in einem stetig wachsenden und engagierten Team wünschenswert. Neben dem Engagement im Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW und dem Essener Kolleg für Geschlechterforschung, https://www.uni-due.de/ekfg wird eine gute Anschlussfähigkeit an die Forschungsschwerpunkte der Medizinischen Fakultät erwartet. Die Professur wird mit Mitteln des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen im Rahmen des Programms zur Förderung von Gender-Denominationen für Professuren unterstützt.

Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee – im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwerpunkte „Herz- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Onkologie“, „Translationale Neuro- und Verhaltenswissenschaften“ und „Transplantation“.

Erwünscht sind Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten.

Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre – auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen – sind darzulegen.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen (siehe http://www.uni-due.de/imperia/md/content/medizin/formblatt_aufbau_schriftenverzeichnis.pdf), Unterlagen zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, Lehr-Lernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung und zu den eingeworbenen Drittmitteln sowie die fünf wichtigsten Publikationen) sind bis zum 18.10.2025 zu richten an Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Jan Buer, Dekan der Medizinischen Fakultät, Universitätsklinikum Essen, Hufelandstr. 55, 45147 Essen.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an Berufungen@uk-essen.de sowie zusätzlich über den Bewerbungsbogen unter https://www.uni-due.de/med/de/organisation/bewerbungsbogen.php.

Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät finden Sie unter https://www.uni-due.de/med/de/organisation/berufungen.php).