Juniorprofessur (W1) BWL - Marketing Analytics and Behavior (ohne Tenure Track)

Otto von Guericke Universität Magdeburg

Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg (OVGU) ist eine forschungsstarke, regional vernetzte und international orientierte Profiluniversität. An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur (W1)
BWL - Marketing Analytics and Behavior
(ohne Tenure Track)

zu besetzen. Die Otto-von-Guericke-Universität in der Landeshauptstadt Magdeburg ist eine mittelgroße Universität mit einer hervorragenden Vernetzung zu zahlreichen Forschungseinrichtungen, sowohl regional als auch weltweit. Die Fakultät für Wirtschaftswissenschaft zählt zu den größten, mit einer profilierten Forschungsagenda sowie einem breiten Angebot deutsch- und englischsprachiger Studiengänge aufwartenden Fakultäten. Die ausgeschriebene Juniorprofessur (W1) soll das Fachgebiet BWL - Marketing Analytics and Behavior in Forschung und Lehre vertreten. Die zukünftige Stelleninhaberin / Der zukünftige Stelleninhaber muss daher einen Hochschulabschluss in den Wirtschaftswissenschaften oder benachbarten Feldern (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen) aufweisen sowie über eine erfolgreiche Promotion mit Schwerpunkt im Marketing verfügen (bis spätestens August 2026). Thematisch soll sich die Forschung mit aktuellen und zukünftigen zentralen Herausforderungen im Bereich des Marketings befassen und perspektivisch einen Schwerpunkt auf Marketing Analytics and Consumer Behavior setzen. Die ausgeschriebene Juniorprofessur ist organisatorisch am Lehrstuhl für Marketing angesiedelt. Die zukünftige Stelleninhaberin / Der zukünftige Stelleninhaber soll das Team des neu gegründeten Center for Marketing and Management Studies (CMMS, https://www.cmm-studies.ovgu.de/) inhaltlich ergänzen und anschlussfähig zu den vorhandenen Lehrstühlen, aber auch zu anderen Bereichen der Fakultät und der Universität sein. Hierbei sollten Bewerber:innen Anknüpfungspunkte zu Nachhaltigkeitsthemen aufzeigen, die im Rahmen der EU Green Alliance (https://www.eugreen.ovgu.de/) bearbeitet werden. Die zukünftige Stelleninhaberin / Der zukünftige Stelleninhaber muss in der Lage sein, im Themenfeld der Professur auf höchstem wissenschaftlichem Niveau zu forschen. Eine entsprechende Qualifikation wird in erster Linie durch die Qualität wissenschaftlicher Aufsätze belegt. Dabei kommt sowohl publizierten als auch im Reviewprozess erfolgversprechenden einschlägigen Arbeiten in internationalen Spitzenzeitschriften (Financial Times' Top 50 Journals in Business School Research, 2024 VHB Publikationsmedien Rating) eine besondere Bedeutung zu. Die Einbindung in ein internationales Forschungsnetzwerk ist ebenso erwünscht wie erste Erfahrungen bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel. Die zukünftige Stelleninhaberin / der zukünftige Stelleninhaber soll theoretisch fundierte, quantitativ-empirische Forschung betreiben und entsprechend über fundierte Kenntnisse in den Methoden der Marketingforschung verfügen. Die zukünftige Stelleninhaberin / Der zukünftige Stelleninhaber soll sich einer qualitativ hochwertigen Lehre verpflichten und didaktisch kompetent sein. Ein Engagement wird vornehmlich in den Studienprogrammen „International Management, Marketing, Entrepreneurship“ (M. Sc.) und „Betriebswirtschaftslehre / Business Economics“ (M. Sc.) erwartet. Die Fähigkeit und Bereitschaft, Kurse in englischer und deutscher Sprache zu unterrichten, werden vorausgesetzt. Daher sind sicheres Deutsch und Englisch wesentliche Voraussetzungen. Geeignete Bewerberinnen/Bewerber sind in der Lage, Vorlesungen in mindestens einem der unten aufgeführten Themenfelder des Centers for Marketing and Management Studies anzubieten:

• Marketing Analytics
• Consumer Behavior
• B2B Marketing
• Online Marketing
• Sustainability Marketing
• Brand Management

Der Nachweis der Befähigung, ein attraktives Lehrangebot anbieten zu können, soll idealerweise durch repräsentative Lehrevaluationen erfolgen. Die zukünftige Stelleninhaberin / Der zukünftige Stelleninhaber sollte überzeugend darlegen, dass sie/er sich in der akademischen Selbstverwaltung engagieren wird. Zum Beispiel durch vorherige Erfahrungen in diesem Bereich. Die Juniorprofessur wird zunächst für drei Jahre befristet. Nach positiver Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Wir möchten den/die künftige:n Stelleninhaber:in mit individuell gestalteten Entwicklungsangeboten begleiten. Gerne leisten wir auch Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder mit Angeboten für Dual-Career-Paare. Für Fragen zur Professur wenden Sie sich gerne an den Vorsitzenden der Berufungskommission, Herrn Prof. Dr. Marcel Lichters (marcel.lichters@ovgu.de). Mehr Informationen zur Fakultät finden Sie auch auf fww.ovgu.de Die Einstellungsvoraussetzungen für Juniorprofessoren und Juniorprofessorinnen ergeben sich aus § 40 HSG LSA und die Befristung aus § 41 (1) HSG LSA. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: https://www.uni-magdeburg.de/Datenschutz_Bewerber.html Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Dokumentation der Lehrtätigkeit und -evaluationen, Vortrags- und Drittmittelaktivitäten, Kopien relevanter Zeugnisse und Urkunden) werden bis zum 28. Februar 2026 (vorzugsweise per E-Mail und im Dateiformat PDF) erbeten an: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
Prof. Dr. Abdolkarim Sadrieh, Dekan
Postfach 4120, 39016 Magdeburg
E-Mail: fww-dekanat@ovgu.de www.ovgu.de