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Koordinator*in Plattform Lehrer*innenbildung
Universität zu Köln

Befristet
Teilzeit
Bewerbungsfrist: 18.01.2026
Veröffentlicht am: 29.12.2025
Köln
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Koordinator*in Plattform Lehrer*innenbildung
Ich bin interessiert
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Koordinator*in der Plattform für Lehrer*innenbildung: University of Cologne Teacher Education Hub

Prorektorat für Lehre und Studium

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeit­geber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissen­schaft, Technik und Verwaltung.

Die Plattform für Lehrer*innenbildung (University of Cologne Teacher Education Hub) fördert die Innovation, Interdisziplinarität und Verantwortung aller Beteiligten in Forschung, Lehre und Transfer in der Lehrer*innenbildung. Sie ist der Prorektorin für Lehre und Studium zugeordnet und wird von einer Wissenschaftlichen Leitung geleitet.

Ihre Aufgaben

  • Gremienmanagement: Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Gremien der Plattform für Lehrer*innenbildung (Rat, Wissenschaftliche Leitung, Externer Beirat)
  • Kommunikation und Stakeholdermanagement: Kommunikation und Abstimmung von Prozessen der Wissenschaftlichen Leitung und des Rektorats, Koordination der Einrichtung von Arbeitsgruppen, Mitarbeit an der Öffentlichkeits­arbeit durch Erstellung von Textvorlagen und Medien-Content
  • Strategische Weiterentwicklung und Projekt­koordination: Unterstützung der Prorektorin für Lehre und Studium in Prozessen zur strategischen Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung
  • Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung der Plattform für Lehrer*innenbildung

Ihr Profil

  • wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master)
  • nachgewiesene Erfahrung im Wissenschafts­management im universitären Bereich, wünschenswert in der Lehrer*innen­bildung sowie insbesondere im Gremien­management
  • nachgewiesene Erfahrung in der Lehrer*innen­bildung
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zum strategischen und konzeptionellen Denken
  • Teamfähigkeit, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
  • hervorragende Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • die Möglichkeit, an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Lehrer*innenbildung mitzuwirken
  • ein vielfältiges und chancen­gerechtes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie
  • flexible Arbeitszeit­modelle
  • ein umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
  • Angebote im Rahmen des Betrieb­lichen Gesundheits­managements
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtig­keit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Be­wer­bungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Be­wer­bungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2512-07. Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Curie Lee (curie.lee@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Arbeitsort

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