Koordinator*in (w/m/d) des Micro-Credential-Netzwerks für die Hochschullehre Universität zu Köln

Befristet

Teilzeit

Bewerbungsfrist: 09.09.2026

Veröffentlicht am: 18.08.2026

Köln

Ich bin interessiert

Koordinator*in (w/m/d) des
Micro-Credential-Netzwerks für die Hochschullehre

Plattform für Lehren und Lernen | Prorektorat für Lehre und Studium

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das bundesweite Netzwerk für Micro-Credentials in der Hochschullehre wurde 2023 gegründet und befasst sich mit Umsetzungsfragen zu Lehr-Lernangeboten mit digitaler Zertifizierung nach dem Europäischen Ansatz für Micro-Credentials an deutschen Hochschulen und Universitäten. Die Koordinationsstelle ist auf der Plattform für Lehren und Lernen am Prorektorat für Lehre und Studium der Universität zu Köln verortet.

Ihre Aufgaben

Steuerung des Informationsflusses und der Kommunikation des Netzwerks nach innen und nach außen in Absprache mit der Projektleitung
Koordination und Organisation von Netzwerktreffen, Workshops und Konferenzen
Aufbau und Pflege der Netzwerk-Website und Social-Media-Präsenz
Unterstützung der Vernetzung mit nationalen und europäischen Netzwerken (z. B. FOREU4ALL, DGWF, HRK) sowie bildungspolitischen Akteur*innen
Recherche und Aufbereitung aktueller Inhalte zum Thema Micro-Credentials auf Landes-, nationaler und europäischer Ebene zur Informationsvermittlung und weiteren Kommunikation
administrative Projektsteuerung und Berichtswesen

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent)
Erfahrung in der Koordination von hochschulübergreifenden Netzwerken sowie der Organisation von Veranstaltungen
Erfahrung in der Anbahnung von Kontakten mit externen bildungs- und wissenschaftspolitischen Stakeholder*innen
sehr gute Kenntnisse über aktuelle Diskurse zu Micro-Credentials im Hochschulkontext
einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination und Umsetzung von Drittmittelprojekten an einer Hochschule
die Fähigkeit, souverän in komplexen und zeitkritischen Situationen zu agieren
ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich mit verschiedenen Stakeholder*innengruppen zu verständigen
sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

die Möglichkeit, ein bundesweites Hochschulnetzwerk maßgeblich mitzugestalten
ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle
umfangreiches Weiterbildungsangebot
Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.12.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.09.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2608-05. Die Bewerbungsfrist endet am 09.09.2026.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Ruth Möhlig-Falke (ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de) oder Herrn Dr. Malte Kneifel (malte.kneifel@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

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