Lehrkraft für besondere Aufgaben 50 % Lehrgebiet: Soziale Arbeit und Intersektionalität Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist
mit mehr als 11.000 Studierenden, 250 Professorinnen und Professoren sowie
ca. 700 Mitarbeitenden eine der größten Hochschulen für angewandte
Wissenschaften in Bayern.
In der Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften ist zum 01.09.2026
folgende Stelle zu besetzen:
Lehrkraft für besondere
Aufgaben 50 %
für folgendes Lehrgebiet:
Soziale Arbeit und
Intersektionalität
Die OTH Regensburg ist für ihre vorbildliche Personal- und Hochschulpolitik
im Bereich Chancengleichheit und Diversity mit dem TOTAL E-QUALITYPrädikat
ausgezeichnet. Die OTH ist bestrebt, den Anteil an weiblichen
Beschäftigten zu erhöhen, und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu
bewerben. Die Hochschule ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule
und verfügt über einen Dual Career Service. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Für Fragen
stehen Ihnen die Frauenbeauftragten der Fakultäten und die
Schwerbehindertenvertretung der OTH Regensburg gerne für
ein Gespräch zur Verfügung.
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Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg)
Wer wir sind
Die OTH Regensburg zählt zu den drei größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Sie steht für eine konsequent praxis- und transferorientierte Lehre sowie für anwendungsnahe Forschung mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. In den Profilfeldern Technik, Wirtschaft, Sozial- und Gesundheitswissenschaften qualifiziert sie Studierende eng entlang der Anforderungen von Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft. Zudem verfügt die OTH Regensburg über ein eigenständiges Promotionsrecht in ausgewählten Fachrichtungen und stärkt damit gezielt ihre Forschungs- und Nachwuchsförderung. Kennzeichnend für die OTH Regensburg sind enge Kooperationen mit regionalen und internationalen Unternehmen sowie eine stetig wachsende Forschungsstärke, unter anderem durch spezialisierte Technologietransferzentren. Moderne Campus-Infrastruktur, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität in der UNESCO-Welterbestadt Regensburg schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin legt die OTH Regensburg großen Wert auf eine wertschätzende, kollegiale Hochschulkultur. Neue Professorinnen und Professoren sowie weitere Mitarbeitende werden aktiv unterstützt, unter anderem durch strukturierte Onboarding-Angebote und eine Lehrentlastung in der Startphase. So wird ein erfolgreicher Einstieg in Lehre, Forschung und Hochschulleben nachhaltig gefördert.
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