Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben mit dem Aufgabengebiet "Spieleentwicklung und Programmierung, Informatik" Fachhochschule Dortmund

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben mit dem Aufgabengebiet "Spieleentwicklung und Programmierung, Informatik"

Fachbereich: Informatik
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst Lehre im Gebiet Spieleentwicklung, insbesondere für Lehr- / Lernzwecke sowie Grundlagenveranstaltungen der Informatik (z. B. „Einführung in die Programmierung“).
• Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in der anwendungsorientierten Lehre in den Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Informatik, insbesondere im neu geschaffenen interdisziplinären Bachelorstudiengang Serious Games & Digital Knowledge.
• Sie führen Grundlagenveranstaltungen der Informatik mit dem gleichen Engagement durch, wie Veranstaltungen im Bereich Spieleentwicklung.
• Sie gestalten die Entwicklung des Fachbereichs Informatik durch hochwertige Lehrangebote sowie den innovativen Einsatz von digitalen und projektbasierten Lehrformaten mit hoher Praxisnähe.
• Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.
• Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschulverwaltung mit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Sie sind eine pädagogisch wie fachlich profilierte Persönlichkeit, haben Erfahrung, vertiefte Kenntnisse und erwiesene Vermittlungskompetenz in den oben aufgeführten Bereichen.
• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master, Universitäts-Diplom) mit Bezügen zur Software- und/oder Spieleentwicklung. Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine entsprechende Promotion.
• Sie weisen eine mehrjährige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich Spieleentwicklung nach.
• Sie geben Ihre Kenntnisse praxisorientiert und anwendungsbezogen an unsere Studierenden weiter.
• Sie haben Freude an der Wissensvermittlung durch moderne Lehrmethoden und -techniken.

Wir als Arbeitgeberin...

• bieten – die Vorteile des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die Anwendung neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot und bieten die Möglichkeit zur Promotion.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits- / Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie durch die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.