Leitung des Dezernats II Finanzen Hochschule Neubrandenburg
An der Hochschule Neubrandenburg – University of Applied Sciences – ist im Bereich der zentralen Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Leitung des Dezernats II Finanzen
(all genders welcome)
Kennziffer: 312001/2026/2
in Vollzeit zu besetzen.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe
Das Dezernat II Finanzen ist dem Geschäftsbereich des Kanzlers als Beauftragtem für den Haushalt zugeordnet. Als Leitung verantworten Sie federführend die Erreichung der operativen und strategischen Ziele in den Kernbereichen Haushalt/Finanzen, Steuern, Stellenbewirtschaftung und Beschaffung.
Aufgaben
- Führung und Leitung des Dezernats:
Sie nehmen die Personalverantwortung für ein qualifiziertes und engagiertes Team von derzeit sieben Mitarbeitenden wahr. Dabei fördern Sie die Weiterentwicklung des Teams und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen. - Strategische Weiterentwicklung und Prozessoptimierung:
Sie gestalten aktiv die Optimierung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Dezernat und etablieren moderne Standards. Dabei bringen Sie innovative Ideen ein und treiben Prozessverbesserungen, auch im Bereich digitaler Unterstützungen, voran. - Beratung und Ansprechperson:
Als serviceorientierte zentrale Ansprechperson stehen Sie der Hochschulleitung, den Gremien, und Funktionsträger*innen der Hochschule in allen grundsätzlichen Fragestellungen im Bereich Haushalt und Finanzen zur Verfügung. Sie behalten aktuelle Entwicklungen in Ihrem Geschäftsbereich im Blick und geben Ihr Wissen intern weiter. - Haushaltsplanung und Jahresabschluss:
Sie koordinieren die Haushaltsplanung und hochschulinterne Mittelverteilung und verantworten die ordnungsgemäße Aufstellung des Jahresabschlusses. - Haushalt und Steuern:
Sie verantworten die Einhaltung und Beachtung der gesamten rechtlichen Vorgaben durch die Hochschule in Ihrem Geschäftsbereich, insbesondere im haushalts-, steuer-, trennungs- und beihilferechtlichen Bereich.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom, erworben an einer Universität oder Hochschule), vorzugsweise in den Fachrichtungen Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließendem Abschluss als Betriebswirt/in (VWA) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Modernes Führungsverständnis
- Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
- Verantwortungsbereitschaft und Problemlösungsorientierung
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen und technischen Neuerungen
Darüber hinaus sind von Vorteil:
- Führungserfahrung
- Kaufmännisch-wirtschaftliche Fachkenntnisse
- Buchhalterische Fachkenntnisse
- Steuer-, Trennungs- und Beihilferechtliche Fachkenntnisse
- Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (insbes. LHO M-V)
- Kenntnisse in der Netzwerkarbeit, Moderation und Kommunikation
- Kenntnisse in der Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gunnar Wessel, Telefon 0395 5693 1005, zur Verfügung.
Ergänzende Informationen
Gemäß § 7 Abs. 2 des Gleichstellungsgesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta „Familie in der Hochschule“ unterzeichnet. Gleichzeitig hat sie sich verpflichtet, anspruchsvolle Standards der Familienorientierung für eine bessere Vereinbarkeit von Studium, Beruf und Wissenschaft mit Familienaufgaben zu verfolgen und umzusetzen.
Chancengleichheit ist Bestandteil der Personalpolitik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neubrandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und ihnen gleichgestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.
Unter folgendem Link finden Sie hierzu ausführliche Informationen:
https://www.hs-nb.de/meta-informationen/-datenschutz/-informationen-fuer-bewerbende-auf-stellenangebote/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 01.11.2026.
Bewerbungskosten werden im Land Mecklenburg-Vorpommern nicht erstattet.
Kennziffer
312001/2026/2
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